Arquivado en Comunicados
BOLETÍN INFORMATIVO
NOS ABOCAN AL CONFLICTO: UNICAJA DEBE RECTIFICAR SU DECISIÓN SOBRE INCENTIVOS
Ante la incomprensible decisión unilateral del banco de abonar una parte de los incentivos a unos pocos compañeros y dejar a SSCC y a muchos compañeros de red sin incentivos, el viernes solicitamos una reunión con el CEO, Isidro Rubiales para encontrar una solución para toda la plantilla a la que a estas horas aún estamos pendientes de ser convocados.
Con 111 millones de beneficios obtenidos en el primer trimestre gracias al esfuerzo de su plantilla, Unicaja debe recapacitar, de no hacerlo, estamos estudiando las acciones a realizar, incluidas las judiciales, que puedan corresponder, independientemente que esta situación nos aboca al conflicto en la calle.
En breve os comunicaremos las movilizaciones a realizar. En este punto, la unidad sindical es FUNDAMENTAL y nadie debería descolgarse.
Unicaja no puede jugar con el esfuerzo y la profesionalidad de su plantilla ni dividirla de este modo.
Así no se construye un proyecto de futuro, sólido e ilusionante. Así no se le puede pedir a los trabajadores y a las trabajadoras que aumente su producción.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)