Arquivado en Ocupacio
CONTRA LACOMIADAMENT DUN DIRECTOR DOFICINA A MADRID I PER LA TRANSPARÈNCIA EN LA GESTIÓ DE LENTITAT
CCOO es manifesta davant l'Assemblea General de Caixa Penedès
El passat dijous, 26 dabril, més de 100 representants sindicals de CCOO del sector financer es van manifestar durant la celebració de lAssemblea General de CAIXA PENEDÈS a Vilafranca. Durant la setmana també shan enganxat cartells al·lusius al tema a les oficines que aquesta Caixa té a Madrid.
Vídeo You
Tube
Vídeo Google
Video
Lacomiadament, absolutament injustificat i arbitrari, dun Director doficina de Madrid ha estat la gota que ha fet vessar el got davant un cúmul dactuacions per part de la Direcció de Caixa Penedès que posen en evidència un estil de direcció autocràtic i poc transparent.
La pròpia Direcció ha reconegut, per escrit, la improcedència de lacomiadament i ha negat al treballador els més elementals drets que el nostre ordenament jurídic i laboral atorga a qualsevol ciutadà.
Per a la Direcció daquesta Caixa la Responsabilitat Social Empresarial no és més que propaganda ja que les seves actuacions són pròpies duna república bananera.
Per això mateix, els representants de CCOO en els òrgans de govern ja van intervenir a lAssemblea General del 2006 denunciant la manca de transparència respecte de molts aspectes de la gestió de lEntitat. En concret, lexclusió dels representants dun 70% de lAssemblea General en no formar part de la Comissió Executiva de la Caixa els impositors, les corporacions locals i els treballadors.
Per tancar aquest cercle el de la poca transparència ens trobem que a les Comissions de Retribucions i dInversions tampoc no hi ha cap membre dels citats estaments, essent 2 membres de la Comissió Executiva els mateixos - els qui formen part simultàniament daquestes dues Comissions. CCOO entenem que sestà vulnerant alguna cosa més que lesperit de la llei, per la qual cosa actuarem en conseqüència sinó és corregeix aquesta situació irregular.
No són per tant fets aïllats, sinó una manera de dirigir una Caixa basada en la prepotència, lobscurantisme i el menyspreu vers els seus propis treballadors i la societat representada en els seus òrgans de govern.
Són aquestes actituds les que CCOO seguirem combatent amb més fermesa, perquè els professionals del sector mereixen que es respectin els seus drets i no poden estar sotmesos a larbitrarietat, el caprici i la incompetència dalguns directius de pa sucat amb oli que, moltes vegades, ni saben de banca i que mai, mai, no assumeixen els seus propis errors.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)