Archivado en Comunicats
CARTES A LA DIRECCIÓ
Comunicat Caixa Tarragona
Adjuntem les cartes que hem tramès a la Direcció sobre diversos aspectes que afecten diàriament la nostra relació laboral i sobre els quals ens heu manifestat inquietud i preocupació.
Si algú de vosaltres considera que es troba afectat per alguna de les situacions proposades, feu-nos-ho saber i ens posarem a treballar per trobar-hi solució.
Josep Lluís Lara Fernández
Relacions Laborals
Tarragona, 11 dabril 2007
Senyor,Us escrivim per demanar-vos que apliqueu als empleats de Caixa Tarragona les condicions més favorables existents a les tarifes actuals de la nostra institució, tal com queda reflectit en lapartat 1.5 de la circular 322 de data 25-01-06.
Per tant, sollicitem que les condicions per als préstecs hipotecaris per a la compra i/o reformes de lhabitatge, que no es poden acollir al conveni, siguin a partir dara de lEURIBOR més 0,30%, tal com es ve oferint últimament als nostres clients.
Esperant ser atesos en la nostra petició, restem a la vostra total disposició per tal daclarir-vos tots els aspectes que cregueu oportú.
Per tant, sollicitem que les condicions per als préstecs hipotecaris per a la compra i/o reformes de lhabitatge, que no es poden acollir al conveni, siguin a partir dara de lEURIBOR més 0,30%, tal com es ve oferint últimament als nostres clients.
Esperant ser atesos en la nostra petició, restem a la vostra total disposició per tal daclarir-vos tots els aspectes que cregueu oportú.
Atentament,
Francesc Mauri Casas
Secretari general
Josep Lluís Lara Fernández
Relacions Laborals
Tarragona, 11 dabril de 2007
Senyor,
La recent entrada en vigor de la Llei Orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva dhomes i dones, estableix la possibilitat que el pare gaudeixi dun permís de paternitat de 13 dies. Es dóna la circumstància que, en aquests moments, hi ha pares que per qüestions de dates no poden gaudir daquest permís. Per tant, sollicitem que, tal com ja sha fet en altres entitats, es concedeixi lesmentat permís amb caràcter retroactiu des de l1 de desembre de 2006.
Atentament,
Francesc Mauri Casas
Secretari general
Josep Lluís Lara Fernández
Relacions Laborals
Tarragona, 11 dabril de 2007
Senyor,Segons la sentència de la Sala Social de lAudiència Nacional de 5 de gener de 2007, en resposta al conflicte collectiu interposat per Comfia CCOO contra la Caixa dEstalvis Laietana, tots els treballadors enquadrats en els nivells retributius en els quals el Conveni preveu la promoció per experiència, sels ha de computar a efectes de lesmentada promoció tots els períodes en què han estat contractats amb contractes temporals.
Us sollicitem que aquesta sentència sigui aplicada en els mateixos termes a la nostra institució.
Restem a la vostra disposició per tal destudiar conjuntament els casos que puguin estar afectats per aquesta circumstància.
Atentament,
Us sollicitem que aquesta sentència sigui aplicada en els mateixos termes a la nostra institució.
Restem a la vostra disposició per tal destudiar conjuntament els casos que puguin estar afectats per aquesta circumstància.
Atentament,
Francesc Mauri Casas
Secretari general
Veure en PDF
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)