Arquivado en Comunicats
Curs de blanqueig de capital
26 11 05 Recordem la normativa de Banc Sabadell i l´acord signat amb els sindicats sobre la voluntarietat i la compensació de la formació que es fa fora de la jornada laboral. (PDF:Cat. / Cast.)
CURS SOBRE LA PREVENCIÓ DEL BLANQUEIG DE CAPITAL
En relació amb les convocatòries a un curs presencial sobre la prevenció del blanqueig de capital que sestà fent als empleats de la xarxa, us recordem què diu la normativa del Banc Sabadell, previ acord vigent i signat amb els sindicats el 4 d´octubre de 2001 (*), sobre les accions formatives:
"El Banc adquireix el compromís que la formació es porti a terme dins de la jornada laboral legalment establerta. En el cas que es faci fora de la jornada laboral, serà voluntària per part de l´empleat/ada i es compensarà cada hora de formació amb una hora de llicència retribuïda. Als efectes del control de les hores que cada empleat podrà compensar, s´estipularan les hores necessàries per fer cada curs i es publicaran en el catàleg de cursos. Així, cada responsable d´Unitat controlarà les hores de formació efectuades pel personal del seu àmbit fora de la jornada laboral, amb la finalitat de compensar-les amb llicències retribuïdes, les quals seran autoritzades mitjançant la intranet com a llicència per formació.
El Banc pagarà l´allotjament i manutenció en cas que la formació sigui de caràcter presencial i impliqui extensió de jornada laboral. Les despeses de desplaçament per assistir als cursos de formació serà en tot cas a càrrec del Banc."
Sha de subratllar que és el Banc qui té, obligat per llei, la responsabilitat de formar als seus empleats. Que la convocatòria sigui a les cinc de la tarda per tal que, segons la nova normativa de despeses, no sigui considerada extensió de jornada laboral i estalviar-se el cost de manutenció, que com sempre anirà a càrrec de la butxaca del treballador, no els eximeix de la voluntarietat de lassistència fora de la jornada laboral a aquests cursos, la facturació a 901-Formació de les despeses de desplaçament des del domicili particular i la compensació de les hores de formació en hores de llicència retribuïda.
(*)http://bs.comfia.net/Acords/Acords
vigents/ 011005 Formación
trobaràs lacord signat per CCOO el 4.10.2001
Barcelona, novembre de 2005
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)