Archivado en
MUJER
La mujer española, entre las peor tratadas de la UE en el ámbito laboral
Se calcula que los hombres asumen menos de un 40% del conjunto de las tareas domésticas y entre 25% y un 35% de las tareas vinculadas a la educación de los niños menores de 7 años.
La mujer española se
encuentra entre las peor tratadas, junto con las griegas, en el mercado laboral
frente a los varones, según revelan la mayoría de los indicadores recogidos en
el 'Informe sobre la igualdad entre hombres y mujeres 2005' publicado hoy por la
Comisión Europea.
La diferencia entre hombres y mujeres entre los 15 y los 64 años en la tasa de
paro era del 19,5% en 1998 y del 15,8% en 2003, unas cifras duplicadas en
España, solamente delante de Grecia y Malta. Suecia, Finlandia, Lituania,
Estonia y Dinamarca son los países europeos con menos diferencias entre sexos.
Por otra parte, las divergencias salariales entre hombres y mujeres se mantienen
en la UE a Quince, con aproximadamente un 16,9% a favor de las mujeres. En los
Veinticinco la estimación es ligeramente inferior, un 15% por cada hora
trabajada, a favor de los hombres, algo más en España, pero claramente superior
en Reino Unido, Alemania, Suecia, Estonia y Chipre.
Según el informe, con un porcentaje global de un empleo femenino del 55,1%
todavía es posible lograr el objetivo intermedio (57%) fijado para finales de
este año por la UE. A excepción de las mujeres de 15 a 24 años, el empleo de las
mujeres siguen aumentando en todos los grupos de edad, en particular en las más
mayores (1,5% hasta alcanzar un 30,7% en 2003). Sin embargo, las diferencias
siguen siendo muy importantes entre las mujeres y hombres mayores (19,6%).
En cuanto al desempleo éste aumentó ligeramente en 2004, pero la brecha entre
géneros sigue siendo de un 1,7%; un 10% para las mujeres y el 8,3% para los
hombres. Las mujeres europeas con niños pequeños tienen una tasa de empleo
frente a las mujeres sin niños de 13,6 puntos menos, mientras que la tasa de
ocupación de los hombres que tienen niños de poca edad sobrepasa 10 puntos a los
de los hombres sin hijos.
En materia de desempleo España se encuentra en penúltimo lugar, seguida de
Grecia, con un 7% de diferencia entre sexos, de modo que aunque se ha reducido
entre 1998 y 2004 se mantiene a la cola de la Unión. Estonia, Irlanda, Reino
Unido y Bélgica en cambio trabajan más mujeres que hombres.
Estos datos responden en parte a la falta de apoyo a las mujeres para que puedan
compatibilizar su vida profesional, así como comportamientos sexistas dentro de
la sociedad. Se calcula que los hombres asumen menos de un 40% del conjunto de
las tareas domésticas y entre 25% y un 35% de las tareas vinculadas a la
educación de los niños menores de 7 años.
En cuanto a los empleos de media jornada, las mujeres españolas que pueden optar
a esta solución suponían en 2004 menos del 20% (3% de los varones), frente a una
media europea del 30,4% (6,6% los hombres). Los países donde más se usa esta
modalidad son Holanda (75), Reino Unido (44%),Austria, Bélgica, Alemania, Suecia
y Dinamarca.
Los contratos a media jornada son uno de los numerosos factores que explican las
divergencias de remuneración entre mujeres y hombres. Su proporción es mucho
menor en los nuevos Estados miembros, debido a la rigidez del mercado laboral,
por una parte, y de los salarios más bajos, por otra, que hacen esta posibilidad
menos accesible.
RIESGO DE POBREZA
El indicador de "riesgo de pobreza" (menos del 60% de la renta media del Estado
miembro) es mayor entre las mujeres en todos los países, salvo en Portugal,
donde es igual. En España, que asciende al 20%, se encuentra en sexto lugar de
los más altos, mientras República Checa, Hungría, Holanda y Suecia tienen las
cifras más pequeñas.
Las diferencias también se ve en la tasa de puestos de responsabilidad. España
ronda la media del 30% para las mujeres en la categoría de "encargados" , frente
a un 70% para los hombres, sin apenas diferencias desde 1998.
Y todo ello pese a que los resultados educativos son mejores por lo general
entre las mujeres que entre los hombres (79,1% éxitos entre las mujeres y 73,8%
entre los hombres de media). En España las cifras son menores (70% y 55%
respectivamente), junto con Luxemburgo, Portugal y Malta. En cambio obtienen
mejores resultados en Suecia, Estonia, Polonia, Eslovaquia, República checa y
Letonia.
Por otra parte, las mujeres son cada vez más numerosas que los hombres en
proseguir sus estudios de formación a lo largo de la vida. El porcentaje de las
mujeres graduadas en enseñanza superior pasó al 58% en 2003, debido al elevado
nivel de instrucción en los nuevos Estados miembros. Las mujeres representan un
41% de los titulares de un doctorado.
Europa Press
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)