Archivado en Comunicats, beneficis socials
Millores per a la plantilla
Segons ens ha comunicat el Cap de Recursos, la Direcció de la Caixa proposarà en el proper Consell dAdministració una sèrie de millores per a tota la plantilla.
Aquestes millores serian:
- Hi haurà un compte per a cada empleat o empleada que es retribuirà a lEuribor.
- Les targetes de dèbit i de crèdit de la gama normal no tindran comissió de manteniment per als titulars dels comptes dempleats o empleades.
- Sampliarà fins als 300.000 euros el que marca el Conveni (ara 186.000) per als préstecs per a ladquisició dhabitatge. La resta de condicions seran les mateixes. El préstec hauria de ser inferior al 80 % de la taxació de la vivenda. Si es superés el que estableix el Conveni, shaurà de fer amb garantia hipotecaria.
Benvingudes totes les millores que serveixin per a reduir el diferencial que ens separa de la majoria del sector.
Volem entendre-les com una prova de bona voluntat per encetar unes converses més generals que permetin arribar a acords que solucionin totes les mancances que existeixen.
Així ho hem manifestat en les diferents converses que hem mantingut amb el nou Director General (veure el nostre full del 14 de març).
Comissions Obreres continuarem treballant amb la voluntat constructiva de trobar solucions als diferents problemes que afecten al conjunt de la plantilla.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)