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Regularización Convenio(atrasos)
Revisión Salarial 2010
En la nómina de enero se regularizó el IPC del 2010 (+2%), con abono de atrasos, sobre todos los conceptos de nómina, excepto el código 9376 (antiguo 9317 de CG, Salario Mínimo Garantizado de puestos de responsabilidad: Directores, Subdirectores y Responsables de Riesgos).
Nos han confirmado que una vez que se publiquen definitivamente las Tablas Salariales Oficiales se regularizará desde Enero 2010.
Seguimos pendientes de regularizar algunas situaciones, por lo que solicitamos a la Caja que sea más flexible con la norma para darles una solución, sin dejar que se alarguen en el tiempo.
SALARIO MINIMO GARANTIZADO
Se estableció esta garantía en el Acuerdo de Fusión, por 21 pagas de Salario Base-Tablas, iniciándose su aplicación en el pasado mes de enero.
Hemos detectado algunas desviaciones en su aplicación, que trataremos de exponer y subsanar en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fusión del próximo jueves 10-02-2011.
NOMINA DE FEBRERO
En la nómina de este mes de febrero (el día 25) está previsto el abono del Plus de Convenio: Lineal (300 ) + Variable (25% s/Salario Base-Tablas).
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
PROTOCOLO ACOSO LABORAL
CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables