28 de abril : buena salud laboral

Hoy se celebra el Día Internacional para la Seguridad y la Salud en el trabajo

En Caja Madrid también somos objeto de riesgos y problemas para nuestra salud.

Este artículo se publicó originalmente en Caja Madrid (Sección Sindical Caja Madrid ) ,

ð Hoy se celebra el Día Internacional para la Seguridad y la Salud en el trabajo, un asunto en el que aun queda mucho por hacer y que presenta índices dolorosos e inaceptables en lo que se refiere a muertes de personas en su lugar de trabajo o a consecuencia de su actividad laboral.

ð En Caja Madrid no existe tal gravedad de asuntos, pero también somos objeto de riesgos y problemas para nuestra salud. Por una parte, nos encontramos ante problemas físicos relacionados con el puesto de trabajo y la ergonomía, tales como daños a la vista, dolencias músculo-esqueléticas ó problemas posturales; no obstante, en nuestra profesión, los mayores riesgos para la salud evolucionan claramente hacia la esfera psicosocial,

ð De hecho, el estrés es ya la segunda dolencia más común en el ámbito laboral de nuestro país, por lo que uno de los principales retos futuros será (en la medida de lo posible) anticipar y evitar daños psicológicos derivados de una excesiva presión para alcanzar los objetivos, de una mala organización del trabajo ó de modelos caducos en el trato a la plantilla; así como limitar y minimizar sus efectos. Asimismo, las diferentes situaciones de acoso en el trabajo (moral, sexual, maternal...) son la principal causa de enfermedades como estrés, ansiedad ó depresión.

ð Un paso adelante ha sido la sentencia favorable a CC.OO. en la que la Audiencia Nacional reconoce el atraco como un riesgo laboral para los trabajadores del sector financiero; y obliga a estas entidades a incluirlo en la evaluación de riesgos de las oficinas, en contra de su opinión.

ð Las obras en oficinas son otra fuente de incidencias cotidianas. Aunque todavía no existe un protocolo específico, recordamos el compromiso de la Caja de realizar las reformas fuera del horario laboral. No obstante, para eliminar riesgos y molestias, la mejor solución sería habilitar un local alternativo durante la obra.

ð Otro problema son los accidentes in itinere, que suponen casi la mitad de las víctimas de los accidentes tráfico en España. En la Caja es necesario tomar medidas, como aproximar a más trabajadores a su domicilio; ó limitar los desplazamientos por motivos laborales a los estrictamente necesarios, especialmente en territorios extensos.

ð CC.OO. lleva muchos años trabajando en estos aspectos; en la actualidad, los sindicatos y la empresa nos encontramos en una fase avanzada de la negociación que debe conducir a dotarnos de una evaluación de riesgos laborales adecuada en la Caja, incluyendo los aspectos psicosociales mencionados.

ð En un entorno que se complica por el cambio de ciclo económico, es preciso mantener la calma y no actuar con urgencias. Esta es también la mejor receta en las relaciones de trabajo, siendo inadmisible cualquier actitud que atente contra nuestra dignidad como personas y como trabajadores. Si te surge un problema, llama a CC.OO.

* CC.OO. sigue solicitando estos Acuerdos y Protocolos en Caja Madrid :

- Protocolo de prevención y actuación ante situaciones de Acoso Sexual.

- Protocolo de actuación durante el desarrollo de Obras en los centros de trabajo.

- Protocolo de prevención y de actuación ante los casos de Atraco y Hurto.

- Protocolo de prevención y evaluación de los riesgos psicosociales (acoso moral, estrés, depresión...).

Madrid, 28 de abril de 2008