Firma del II Convenio GROUPAMA Seguros

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Firma del II Convenio GROUPAMA Seguros

El 20 de septiembre se firmo el Convenio Colectivo de Groupama Seguros y Reaseguros, con una vigencia de tres años.

Este artículo se publicó originalmente en Seguros (Sector de Seguros (Cias y MATEPSS, Mediación y Servicios de Prevención)) ,

Como aspectos más importantes del mismo destacamos:

Incremento salarial en los complementos que mejoran el convenio sectorial (Plus Convenio Groupama, Complemento experiencia ampliado al grupo I, Plus cambio de residencia,Plus Gan 1,Plus Gan 2, Plus acuerdo jornada y Ad Personam) con el siguiente escalado, Primer año 0.5%, segundo año 1.75% y tercer año IPC.
Compromiso de clasificación profesional para el año 2.012
Mejora del capital del seguro de vida del convenio sectorial.
Regulación de las condiciones especiales del Contact Center mejorando lo establecido en el convenio sectorial.
Mejora del apartado de los préstamos personales.
Ampliación ayuda de estudios.
Se extiende la ayuda por minusvalía a los padres e hijos de los empleados que están a su cargo.
Anticipación del permiso de paternidad a 30 días naturales en total (medida prevista para aplicar por ley a partir del 01/01/2012) y reducción pausa comida a 45 minutos para anticipar en 15 minutos la salida para empleados con hijos menores de 10 años o que tengan a su cuidado una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial.
El permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave y hospitalización o intervención quirúrgica se podrá disfrutar dentro de los 5 días siguientes al origen del hecho causante.

Valoramos muy positivamente el acuerdo porque supone un compromiso con la negociación colectiva, con los incrementos salariales mejorando los del sector de seguros y por la implicación del acuerdo con la conciliación de la vida familiar y laboral.

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