BLACK FRIDAY 26/11 denunciem situació de les persones treballadores del COMERÇ al Portal de l´Àngel de BCN

@CCOO reprèn la campanya per fer front a la precarietat i manca de personal davant la desenfrenada activitat que torna a viure el comerç:

Davant el negoci desenfrenat… Les persones treballadores del comerç volem:

Campanya de CCOO Serveis de Catalunya en el comerç #QueNoRebaixinElsTeusDrets

DAVANT EL NEGOCI DESENFRENAT…

LES PERSONES TREBALLADORES DEL COMERÇ VOLEM:

Un treball digne i estable

Un consum responsable

Un servei de qualitat

“Treballem per viure, no vivim per treballar i consumir”

DIEM PROU:

Sobrecàrregues de treball

Jornades sense descans

Canvis i allargament de jornada sense planificació

Més hores de treball de les establertes per contracte

Plantilles insuficients per atendre correctament

EXIGIM A LES EMPRESES:

Compliment de les condicions de treball

Un contracte de treball que estableixi la jornada, el torn i l’horari real

Compliment de les mesures de prevenció de riscos laborals

Respectar el descans diari i setmanal per poder planificar i conciliar la nostra vida.

Ampliar la contractació de personal davant les continues campanyes de més vendes.

#QueNoRebaixinElsTeusDrets

#BlackFriday #DiumengesFestius #CampanyaNadalReis #Rebaixes #2esRebaixes

Prou sobrecàrregues de treball!!

Compliment de les mesures i els acords legals ja!!

#QueNoRebaixinElsTeusDrets

@CCOO reprèn la campanya per fer front a la precarietat i manca de personal davant la desenfrenada activitat que torna a viure el comerç:

-català- https://www.ccoo-servicios.es/catalunya/html/53475.html

-castellà- https://www.ccoo-servicios.es/catalunya/html/53476.html

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora