Arquivado en Comunicats, beneficis socials
Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors dASGECA
Un cop més lempresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals
Els tribunals han donat la raó als treballadors dASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: dajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat
El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors dASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: dajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.
Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha demprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.
Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)