Archivado en Comunicats, Salut Laboral
Reconeixements mèdics
02 03 07 Recordeu que la data límit per poder enviar lacceptació del reconeixement mèdic és el 5 de març. (PDF:Cat. / Cast.)
Reconeixements mèdics
Un any més lempresa a través del Servei de Prevenció ha fet la convocatòria, per Intranet, dels reconeixements mèdics a realitzar durant lany 2007. Recordeu que la data límit per poder enviar lacceptació del reconeixement mèdic és el 5 de març.
Molts de nosaltres hem quedat sorpresos que ens convoquin una altre vegada quan encara no ens han fet el reconeixement mèdic corresponent a lany 2006.
Moltes han estat les queixes de persones que no han fet la revisió mèdica corresponent per motius diversos. Uns perquè diuen que no han vist la convocatòria dintranet, daltres perquè tot i havent comunicat que estan interessats en fer la revisió mai han estat convocats, altres perquè el dia que van ser convocats va ser impossible, per motius de feina, deixar el lloc de treball i molts daltres amb motius diversos, com per exemple que eren citats per fer lextracció de sang a la una del migdia.
Des de CCOO vam preguntar a lempresa per què es produeixen aquestes situacions, vam plantejar una modificació del sistema de convocatòria per un altre de molt més efectiu i vam exigir que vetllessin pel dret que tenim tots els empleats de poder fer la revisió amb normalitat i no com si es tractes duna cursa dobstacles. Aquestes situacions poden arribar a fer pensar que lempresa té un especial interès en fer el mínim nombre possible de revisions mèdiques, ja que actualment el cost de les revisions van a càrrec de lempresa.
Lempresa ha respost que posa els mitjans necessaris perquè les revisions es realitzin amb normalitat i que no canviaran el sistema de convocatòria, ja que segons ells, la quantitat dempleats que realitzen el reconeixement es pot considerar normal. Aquest argument xoca frontalment amb el resultat dun estudi fet per nosaltres: a nivell general només fan la revisió mèdica entre un 45% i un 50% del total de la plantilla que lhi correspon fer-la.
Tot i així, hi ha zones com Andalusia que només la fan un 39% de la plantilla que lhi correspon, i Astúries que se situa en un 40%. A més a més, des del mes de novembre, el Banc ha decidit de forma unilateral eliminar la Unitat Bàsica de Salut dOviedo, la qual cosa encara ha agreujat molt més la situació.
Per tant, des de CCOO insistim una vegada més que tots els empleats fem ús del nostre dret de demanar que ens facin la revisió mèdica corresponent i també reivindiquem que:
El sistema de convocatòria sigui més personalitzat i efectiu
Que els horaris de les revisions siguin el més racionals possible
Que es compleixin els plaços pactats de la revisió
Que lempresa hi dediqui els mitjans necessaris
Des de CCOO continuarem treballant perquè el dret a la salut sigui acceptat i assumit per aquesta empresa.
Continuarem informant.
Sabadell, març de 2007
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)