Archivado en Comunicats, Salari, Ocupacio
Dir la veritat
15 01 06 No hem de desaprofitar aquesta ocasió per a transmetre al banc la nostra opinió sobre les nostres condicions de treball. (PDF:Cat. / Cast.)
Dir la veritat
Recentment hem rebut una carta del President del banc, on comunica que es farà una enquesta sobre el clima laboral.El moment més oportú per fer l´enquesta?En primer lloc volem dir que aquesta enquesta ha estat endarrerida en més d´una ocasió, perquè els gestors de l´empresa estaven preocupats pels possibles resultats negatius de l´enquesta, ja que eren conscients del malestar que hi havia entre la plantilla. És evident que han escollit el mes de gener per fer-la, a més de donar un termini molt breu de resposta, perquè estimen que el resultat pot ser millor en aquests moments: després del mes de desembre, quan cobrem tres pagues i abans del mes de febrer, quan aplicaran el conveni i sabrem la seva política de Salari Anual Assignat per al 2006. És a dir, fins al mes de febrer no sabrem si el nostre salari s´incrementarà amb la pujada de conveni o es congelarà per l´absorció. Amb tot, des COMFIA-CCOO volem animar a tota la plantilla a participar i contestar amb la veritat.No hem de desaprofitar aquesta ocasióA molts comunicats hem constatat i denunciat la degradació de les nostres condicions de treball (ritmes, volum, pressions, manca de suplències, absorcions salarials ) A les visites que fem als centres de treballs per part de les delegades i els delegats de CCOO ens fem ressò de les múltiples queixes que ens feu arribar ara és el moment de dir què pensem, de transmetre a la direcció del banc la nostra opinió. És una ocasió que no hem de desaprofitar. Com sabeu l´enquesta la fa una empresa independent (Towers Perrin) que garanteix la confidencialitat de les respostes. Sense por hem de respondre allò que ens sembla cert. L´empresa ha comunicat als sindicats que compartirà amb nosaltres els resultats de l´enquesta. És important, per a tots i totes, l´objectivitat en les respostes perquè l´enquesta s´acosti el màxim possible a la realitat de la nostra vida laboral. És per tot això que COMFIA-CCOO insistim a animar-vos a participar en l´enquesta i a dir la veritat.
Sabadell, gener de 2006
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)