Arquivado en Comunicats
La Direcció, pel bon camí?
Assistim a un nou cicle en les relacions laborals de la nostra empresa?
Sense llençar les campanes al vol, però amb lesperança de que alguna cosa es comenci a moure, assistim, des de CCOO, moderadament esperançats, a un nou cicle, amb millors expectatives per al conjunt de la plantilla. Si més no, això és el que hem pogut constatar desprès de diverses converses que em mantingut amb el nou Director General, des del passat mes de gener. Daquestes converses, però també de les que ja públicament a manifestat (dimecres a Madrid es va reunir amb tota la plantilla per a, entre daltres coses, anunciar que la seva intenció era millorar les condicions laborals) i de les seves declaracions públiques (vegeu entrevista en el Tot Mataró daquesta setmana) on declara és molt important el factor humà, sóc molt conscient de la importància del treball en equip i la necessitat de sentir-se bé dins dell, que desitgem que les relacions laborals millorin substancialment en aquesta Entitat. Unes condicions que tothom sap, inclosa la pròpia Direcció, estan per sota de mercat. Comissions Obreres, us volem recordar, lany 2003 va elaborar una Proposta de millores de les condicions laborals, que va presentar al Consell dAdministració. De resultes daquell dossier, assumit pel Comitè dEmpresa, vam començar a negociar amb la Direcció, però, com tothom sap, desprès de quasi bé un any de negociacions la Direcció va desestimar totes les nostre peticions. Desitgen que, ara, la cosa sigui ben diferent. En aquell dossier, us recordem breument, parlàvem de: pòlisses dassegurances a preus preferents, jubilacions parcials, millores econòmiques pels equips comercials (plusos per desplaçaments, pagament de despeses, etc), carreres professionals ben definides, supressió de comissions i despeses pels empleats, millores en els préstecs, universalització de beneficis econòmics per laconseguiment dobjectius, millora de la classificació doficines, etc, etc. En aquesta línia creiem que ens hauríem de moure a partir dara. Sense presses, però sense pauses. Amb esperit constructiu, amb ganes davançar. Sense protagonistes exclusius. Perquè el que volem tots, i principalment els representants sindicals, és millorar les condicions laborals de tots els treballadors i treballadores. Des de Comissions Obreres estem convençuts de la necessitat danar tots plegats en aquest sentit. Pe això, valorem com a positiu que la Direcció tingui la intenció, en breu, de parlar amb tota la representació laboral, per anar cercant punts de trobada. Essent així, que ningú ho dubti, trobarà per part de Comissions Obreres la màxima col·laboració.
CCOO advierte de recortes del Ministerio de Agricultura que afectarían a la conservación de las reservas marinas
Los hosteleros hacen más caja que nunca, pero sus empleados cobran un 25% menos que la media nacional
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
El personal de Telepizza secundará una huelga los días 13 y 14 de septiembre por el impago de sus salarios
Convenio Colectivo de sector del Comercio en General del Principado de Asturias
