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Antigüedad: Asambleas informativas

En primer lugar queremos agradeceros la multitud de respuestas y comentarios de apoyo recibidos a raíz del anterior comunicado emitido. Todas ellas han sido de negativa a aceptar la congelación salarial y de apoyo a las movilizaciones si hubiera que realizarlas.    Quedan menos de 10 días para que se emitan las nóminas del mes de Enero SIN el incremento de la antigüedad para aquellos que cumplen trienio y los puntos de encuentro entre los representantes de los trabajadores y la dirección de la compañía están aún muy alejados y no hay motivos para pensar que tengan intención de aceptar ninguna de nuestras propuestas. La única línea de negociación por parte de la empresa se basa en un consolidar los beneficios sociales, ni por asomo comparable a lo que supone la antigüedad para los trabajadores/as.

Felicitación Navidad

Estimad@s tod@s ¿Y ahora qué? Much@s compañer@s nos han formulado esta pregunta. Queremos informaros que en durante estos días de diciembre-enero, continuaremos estando en las salas y en los correos, para poder responder a todas las preguntas e inquietudes que tengáis, así como daros asesoramiento de lo que preciséis. No olvidéis que contamos con un buen posicionamiento en el mercado, una buena marca y los mejores profesionales del mercado y gracias a ello la dirección de la compañía UNILATERALMENTE ha decidido absorber la antigüedad indefinidamente y quitarnos el único aumento que teníamos garantizado.

Guardias ¿Son obligatorias?

El 30 de Mayo del año 2005, los representantes de los trabajadores y la empresa firmamos un acuerdo marco de disponibilidades. En él se reflejaban los distintos tipos de disponibilidades así como su compensación. Este acuerdo es un acuerdo de empresa por lo que se aplica en todos los proyectos y para todos/as los/as trabajadores/as. 
 

Imputaciones en el PON

¿Dónde están las horas?
Debido a la época del año en que estamos y a la crisis que se está viviendo en el país, están empezando a elevarse más de lo que es normal en la compañía las horas imputadas en códigos PON de inactividad (XXXROMXXX).
 

Atrasos 2007, 2008 y 2009

Como ya os adelantamos en el comunicado del 4 de mayo del 2009, éste mes de julio concluye el plazo que la empresa tiene para abonar los atrasos salariales de 2007, 2008 y los 3 primeros meses de 2009.   Estos atrasos son fruto de la firma del XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública, rubricado sólo por el sindicato más representativo del sector: COMFIA-CCOO, en abril de 2009.  

Consulta de la nómina por correo

POR FIN TODOS PODREMOS CONSULTAR LA NÓMINA

En enero de 2009 la empresa nos sorprendió con la noticia de que, a partir de ese mes, la nómina no iba a ser enviada por correo postal al domicilio de los trabajadores/as y que todo aquel que quisiera consultarla debería hacerlo a través del portal del empleado. Desde que la empresa realizó esta comunicación, la Sección Sindical de CCOO se ha quejado formalmente y en numerosas ocasiones, por todos los problemas que esto iba a provocar, principalmente a la gente que está o en un futuro pueda estar en cliente.

Manifestación delante de Caixa

NO a la Precarización y Deslocalización del sector TIC CCOO se manifiesta delante de La Caixa  No es una novedad para nadie la situación actual del sector y, en particular en Capgemini, en la que la rebaja de tarifas de ciertos clientes, algunos de gran importancia, está incidiendo en el recorte en las condiciones laborales, pérdida de puestos de trabajo y, en algunas empresas competidoras y en la nuestra en concreto una deslocalización de la producción.

Resultado encuestas de satisfacción

Queridos compañeros/as,
  Una vez analizados los resultados de las encuestas de satisfacción que rellenasteis algunos de vosotros, nos ponemos a trabajar desde ahora mismo por mejorar en todo aquello que, gracias a vuestras aportaciones, creemos necesario y para reforzar los aspectos que ya valoráis como positivos.  

Nueva visita de inspección al centro de BCN

Queridos compañeros/as,   El pasado día 22 de abril recibimos la visita, en la sede de Barcelona, de la Inspectora de Trabajo para comprobar que se habían llevado a término los requerimientos que ella misma había hecho a la Empresa, a raíz de la denuncia que las Delegadas de Prevención de CCOO pusimos el mes de marzo.   

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