Arquivado en Comunicats, beneficis socials
Conveni: canvi d'escenari.
comunicat
En la sessió d'avui, lACARL ha assumit que el Conveni ha d'entrar en el camí de l'acord i, per tant, accepta el canvi d'escenari que la realitat i els sindicats estem reclamant.
Per això, han renunciat expressament a plantejar modificacions de jornada que, des del nostre punt de vista, pretenien la seva desregulació. Però, no obstant això, anticipem que aquest canvi d'actitud i d'objectius no pot suposar que lACARL es negui a abordar els aspectes que CCOO, UGT i CSICA hem plantejat conjuntament:
Increments salarials en consonància amb la millora de la productivitat i els resultats del sector.
Mesures de promoció de la conciliació i de la igualtat d'acord amb la responsabilitat social que correspon a les caixes: permisos, reducció de jornada en tardes de dijous...
Millora de beneficis socials, fonamentalment pel que fa a l'accés a l'habitatge habitual.
Objectius tots ells plantejats per la part sindical des del començament de la negociació.
Ambdues parts, doncs, ens hem emplaçat a intensificar els contactes necessaris per arribar a un acord satisfactori en un termini el més curt possible.
COMFIA-CCOO UGT-FES CSICA
26 de setembre de 2007
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Passa't pel nostre BLOG de la NEGOCIACIÓN, i deixa'ns el teu comentari.
Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas
8M CCOO Servicios: La Igualdad es un plan que funciona
El Gobierno lanzará herramienta para solicitar la devolución IRPF por maternidad
Firma del acuerdo de reforma de las pensiones
Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.
V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva