Archivado en Comunicats, Eleccions Sindicals
Jornada laboral: fets i no paraules
Us en recordeu de quan treballàvem els dissabtes?
Us en recordeu de quan treballàvem els dissabtes? Sí, allà per 1992 . Més del 45% de les plantilles actuals no ho recordaran perquè ni tan sols tenien edat de treballar. CCOO volem que aquesta pregunta retòrica es transformi en ¿us en recordeu de quan treballàvem els dijous a la tarda? TARDES DE DIJOUS FESTA JA!
Per a CCOO la jornada laboral sempre serà un assumpte estratègic, doncs és la clau de la Conciliació de la Vida Laboral i Personal. I als fets ens remetem:
Novembre, 2006
Per a CCOO la jornada laboral sempre serà un assumpte estratègic, doncs és la clau de la Conciliació de la Vida Laboral i Personal. I als fets ens remetem:
- En els anys 80, CCOO vam encunyar l'eslògan Dissabtes festa, ja! i vam començar la campanya per assolir-ho.
- El 1988, per contra, CSICA i SEC va subscriure un Conveni d'Eficàcia Limitada (El Pacte Extraestatutari) que va dividir les plantilles en diversos horaris.
- El 1992, CCOO impulsem i subscrivim el Conveni Col·lectiu pel qual, des de llavors, fem festa tots els dissabtes de l'any.
- UGT va trigar més d'un mes a decidir si se sumava a aquest Conveni. El dia que se signava, UGT es va oposar en moltes caixes, editant un comunicat amb aquest titular: RIP Els drets dels treballadors han mort avui.
- Des de llavors, en successius Convenis Col·lectius i en acords d'empresa s'han anat reduint progressivament el treball a les tardes de dijous. En algunes caixes, com les d'Andalusia, s'ha suprimit totalment el treball en dijous tarda, seguint la senda que va marcar CCOO en el Monte de Huelva y Sevilla.
- Així mateix, per Conveni, s'han ampliat els dies de permís fins a consolidar la cinquena setmana de vacances.
- També hem combatut constantment la prolongació de jornada. I, a iniciativa de CCOO, a algunes caixes, com Caixa Madrid, la Caixa, Caixa Girona o Caixa Terrassa s'ha reduït l'horari comercial perquè no es produeixin retards innecessaris en el tancament diari.
- Proposarem en el pròxim Conveni la festa de totes les tardes dels dijous de l'any. Aquest és el nostre objectiu i el nostre compromís amb tu.
- Impulsarem les mesures de conciliació que permetin guanyar espais de temps lliure, i molt especialment ampliar els permisos retribuïts i la facilitat per accedir a reduccions de jornada.
Novembre, 2006
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)