El artículo ?La gestación subrogada, técnica de reproducción humana
asistida?, de Jordi Falcés (padre por gestación subrogada y socio de
Son Nuestros Hijos) se publicó en el número 61 de la revista
Trabajadora, editada en junio de 2017, en la sección "Sociedad". Dicho
artículo se encuentra disponible desde hace dos días en la página web
confederal de Comisiones Obreras a través de este enlace:
Tal y como figura en cada número de la revista (en el sumario): "Trabajadora no se hace responsable de las opiniones expresadas por colaboradoras y colaboradores en sus artículos".
El
debate de la gestación subrogada/vientres de alquiler ni es nuevo ni se
da sólo en Comisiones Obreras, es un debate que está presente,
actualmente, en toda la sociedad.
Comisiones Obreras no ha publicado ninguna resolución ni manifiesto sobre este tema.
Ana
Herranz Sáinz-Ezquerra secretaria confederal de Mujer e Igualdad de
Comisiones Obreras desde febrero de 2013 hasta el 11º Congreso
Confederal de Comisiones Obreras y en el editorial del último número
publicado titulado ?De balance y bases para el futuro? (
http://www.ccoo.es/cms/g/public/o/2/o226217.pdf)
escribía: "Pero la agenda feminista continuará en alerta mientras
persistan las discriminaciones contra las mujeres y CCOO estará a la
altura, como ha estado siempre. Y es que el patriarcado se adapta a los
nuevos tiempos pero continúa con estrategias que atacan a las más
desfavorecidas y vulnerables. Ahora hemos de responder a dos nuevas
estrategias que intentan abrirse caminos desde la legislación cómo son
la maternidad por subrogación y la custodia compartida impuesta en los
procesos de separación y divorcio. CCOO no escapa al debate abierto en
estos dos temas pero la nueva dirección surgida del proceso congresual
velará por defender los derechos y combatir las violencias contra las
mujeres en cualquier forma en que se manifiesten -y no solamente en el
ámbito laboral- porque nada es ajeno y menos en la lucha por la plena
igualdad de oportunidades entre géneros y en la defensa de los derechos
de las mujeres.
CCOO continuará formando a
delegadas y delegados en políticas de igualdad porque el conocimiento de
las mismas es un eje vertebrador del cambio de una cultura machista por
una igualitaria. El sindicato estará en las mesas de negociación, pero
también en la movilización, porque no hay excusas que justifiquen la
expulsión de hecho de la condición de ciudadanía a la mitad de la
población y eso es lo que el patriarcado, con las desigualdades que
implica y las violencias machistas, conlleva".