¿EXTERNALIZACIONES?

¿EXTERNALIZACIONES EN UNICAJA?   

¿A QUÉ ESTÁ JUGANDO LA EMPRESA?

Nos llegan noticias de la intención de la Entidad de externalizar determinados departamentos (de momento, OPERACIONES Y SERVICIOS) y de que algunas Direcciones Territoriales están llamando a sus DA para preguntarles qué servicios son susceptibles de ser externalizados. [...]

Comunicado en PDF

CCOO considera totalmente inoportuno que se planteen estas cuestiones al margen de la Representación Sindical e inmersos en un ERE como estamos ahora. Amén de que el propio artículo 64 del ET establece que los representantes de las personas trabajadoras tienen derecho a emitir un informe previo de la ejecución por parte del empresario de decisiones que comprometan el empleo (y esta externalización, de momento, compromete a más de 100 personas).

Lamentamos profundamente empezar a ver en las relaciones laborales las antiguas formas de Liberbank.

ESTAS NO PUEDEN SER LAS NUEVAS FORMAS DE UNICAJA.

#ASÍNO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca

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• Plan de Igualdad Grupo Alsea

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)