Archivado en Comunicats, Salari
Sobre les dues pagues voluntàries
Informació sobre la demanda guanyada pel nostre company Manuel Luna al voltant d'aquest tema.
El 14 de març de 2005 aquesta Secció Sindical de CCOO va publicar un comunicat sota el títol CCOO RECLAMEM A LA DIRECCIÓ QUE ABONI LES DUES PAGUES ESPECIALS, TAMBÉ ALS EMPLEATS I EMPLEADES INGRESSATS A PARTIR DE L1 DE GENER DE 1987.
En aquest comunicat informàvem de com ens havíem adreçat a la Direcció perquè reconegués el dret de daquest col·lectiu de treballadors i treballadores a percebre les dues pagues especials que no cobraven per la seva data dentrada.
Consideràvem llavors, i encara ho considerem, que podríem estar davant duna possible discriminació, i ens basàvem en la reiterada jurisprudència que al voltant daquests temes sanava destil·lant des de diferents àmbits de la judicatura.
Davant la negativa de la Caixa de considerar les nostres al·legacions, el nostre company i delegat de Comissions Obreres, en Manuel Luna, va presentar una demanda individual al Jutjat nº 1 de Mataró per Tutela de derechos fundamentales. Bàsicament la demanda recull el que estem exposant en aquest comunicat. A més, el company Luna afegia una altra discriminació, en concret, la de la seva contractació temporal.
La sentència ha estat favorable en tot el que es demanava, al nostre company. Per tant, la Caixa esdevé obligada a pagar-li les dues pagues de més.
La Caixa treu un comunicat en el que diu que es complau de comunicar al personal que "la Direcció de lEntitat ha adoptat lacord que el dret a cobrar les dues gratificacions voluntàries que shavien concedit a tots els empleats fins lany 1986....afecti tot el personal que estigués incorporat a la Caixa el 31 de desembre de 1986, fons quina fos la duració o modalitat del seu contracte...". Òbviament, entenem, que aquest acord ve forçat per la Sentència i no per una decisió "generosa" de la Entitat.
Ara bé, queda per aclarir si els empleats i empleades que no cobren les dues pagues perquè van entrar més tard tindrien dret a les mateixes o no. Nosaltres pensem que sí, i així ho hem fet saber a lEntitat, i farem tot el que estigui en les nostres mans per tal de que així sigui.
Mataró, 10 de gener del 2006
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)