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Comfia-CCOO denuncia incumplimientos en la RSE de INDRA
A pesar del esfuerzo de la dirección de imagen corporativa de publicitar a Indra como una empresa socialmente responsable, la realidad la pone en su sitio. Así lo demuestra el CONTRAINFORME elaborado por Comfia CCOO donde se denuncia incumplimientos de Indra en la Responsabilidad Social Corporativa.
Comfia CCOO señala que el Observatorio de Responsabilidad Social
Corporativa (ORSC), que valora anualmente la información contenida en
las memorias de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas del
Ibex35, afirma en el informe del 2007 que Indra proporciona una
información anecdótica acerca de los indicadores GRI otorgándole una
puntuación de un 0,55% sobre 4.
Según el sindicato no ha sido incluida en el nuevo índice de
sostenibilidad español, FTSE4 Good Ibex creado por la familia de
índices del Grupo FTSE, al no alcanzar los exigentes estándares en
materia de RSC que dicho indicador implica.
Además Comfia CCOO ha detectado falsas contestaciones al cuestionario
GRI en la memoria de Responsabilidad Social de Indra del 2007. La
contestación que la empresa da a los indicadores HR4 y HR5 son
incorrectos porque la dirección de la compañía ha incurrido, a lo largo
de 2007 y en el presente año, en prácticas antisindicales, al proceder
a despidos y rescisiones de contrato de candidatos a representantes de
los trabajadores. Así como a incumplimientos en materia de obligaciones
legales sobre información a los sindicatos y condenas por cesión ilegal
de trabajadores.
Otra de las contestaciones que no se ajustan a la verdad es la relativa
al indicador SO5 sobre la participación en actividades de Lobbying en
la que Indra dice no realizar. La organización Opensecret´s.org señala
que Indra a través de su subsidiaria Indra Systems Inc. ha realizado
acciones de Loobying a través de dos firmas americanas: Hogan &
Hartson y Holand & Knight, incrementando además la actividad
respecto a la realizada en el 2006.
En la contramemoria elaborada por el sindicato se señala que en cuanto
al indicador 2.10 relativo a la transparencia obligada entre las
empresas que colaboran en la RSC y los proveedores de la propia
compañía, se da la circunstancia de que quienes han colaborado con
Indra en pasados ejercicios elaborando su memoria de RSC, como es el
caso de Villafañe & Asociados han organizado y otorgado a Indra el
Premio Merco.
En ese mismo orden de cosas, el sindicato señala que Indra realiza su
auditoria externa y su informe de verificación de las normas
internacionales en materia de RSC a través de firmas relacionadas con
KPMG Asesores SL y KPMG Auditores S.L, firma con la que lleva
auditándose 16 años lo que parece a juicio del sindicato un plazo
excesivo.
Por último el sindicato denuncia el incumplimiento por parte de Indra
del 3 principio del Pacto Mundial que compromete al reconocimiento
efectivo del derecho a la negociación colectiva. El sindicato se basa
en las prácticas del último año de Indra para dinamitar la negociación
colectiva sectorial.
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