Arquivado en Comunicados, ERE

Acuerdo en el ERE de Bankia
En la mañana del sábado 10 de febrero, CCOO junto con ACCAM, UGT, SATE, SESFI, UOB y ACB, con el 92% de la representación sindical, ha alcanzado un acuerdo de principios con Bankia con el objeto de fijar el marco sobre el cual se llevará a efecto el proceso de reestructuración.
Hemos conseguido los tres pilares fundamentales en los que CCOO ha basado su negociación, pilares que garantizaban su objetivo principal: la voluntariedad del ERE.
- Se han rebajado radicalmente el número de salidas propuestas por la empresa.
- Se han incrementado notablemente las indemnizaciones ecónomicas.
- Se ha reducido sustancialmente la edad de salida.
Además, hemos logrado que la armonización de las condiciones laborales de la plantilla de BMN mantenga los principios fundamentales perseguidos por CCOO:
- Que no se perdiera ningún derecho ya reconocido.
- Un horizonte temporal de no más de tres años.
La movilización de la plantilla de Bankia, que siempre ha estado dispuesta a luchar y defender su trabajo y sus derechos, ha posibilitado llegar a este acuerdo.
Muchas gracias a tod@s. Unid@s somos fuertes, organizad@s seremos invencibles.
ERE de Bankia: Así SI
#BankiaesteSIeselcamino
Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas
8M CCOO Servicios: La Igualdad es un plan que funciona
Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.
Consulta - Plan Pre-80 - Opción sustitución contingencia fallecimiento / invalidez
Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank
Firma del acuerdo de reforma de las pensiones