Necessitem solucions als problemes

Convidem a la Direcció a la reflexió i a posar fil a l’agulla, tot cercant solucions el més aviat possible als molts problemes que ens afecten a casa nostra.

CCOO a Caixa Laietana ha fet durant anys quelcom més que advertir que les coses no anaven bé. Així, no només hem criticat la Direcció des de la Intranet de casa nostra, sinó que l’hem denunciada davant els tribunals en diverses ocasions, per vulnerar els drets dels treballadors i treballadores. Sentències que, majoritàriament, han caigut del costat dels nostres companys i companyes, afavorint-los.

Però hem fet molt més, i ens hem manifestat al carrer per denunciar la política gasiva de la Direcció contra el personal. Hem denunciat la seva nefasta gestió, tant dels recursos humans com la financera; també hem denunciat abastament l’abús d’autoritat exercit contra la plantilla aquests darrers anys.

I encara més, a les Assemblees de l’Entitat no ens ha tremolat la veu per denunciar una vegada i una altra la mala praxis en la gestió, i durant anys a l’hora de votar ens hem manifestat de manera clara i contundent amb un NO a la Direcció i a les seves polítiques (males polítiques) que tant ens han perjudicat.
I no per això, pensem, hem estat irresponsables, sinó que, donades les circumstàncies, hem actuat amb la contundència necessària.

Malgrat tot el que hem fet, però, sabem que no n’hi ha prou. I ni tan sols estem contents, perquè les injustícies continuen a casa nostra. Per això, creiem que hem de continuar denunciant els abusos quan es produeixin, i hem de desemmascarar actituds i conductes poc edificants de segons qui quan aquestes es produeixin. Això és responsabilitat sindical.

Des de què van anomenar el nou Director General, i ara amb la crisi, hem posat tot de la nostra part per a què aquestes relacions laborals es normalitzin, i les qüestions que ens preocupen a casa nostra es puguin resoldre de la millor manera possible: es a dir, arribant a pactes amb la representació laboral.

No podem, doncs, deixar-nos enlluernar per boniques paraules i promeses (que no s’acaben de complir) i qui dia passa any empeny. Necessitem fets.

Des de CCOO, continuarem en la línia de presentar propostes a la Direcció, i seguirem treballant per a la consecució de bons pactes, i pel diàleg constructiu.

Perquè “pintan bastos”, i és el moment de cercar solucions i no d’engrandir els problemes. Una plantilla ben estimulada, respectada i satisfeta és, sobretot en moments de crisi com l’actual, la millor recepta per tirar endavant, i més ara que la situació esdevé cada cop més incerta.

Si no és així, i la Direcció ofega la seva plantilla amb prolongacions de jornada, pressions insuportables, acomiadaments injustificats (per crear un ambient de por), etc., la situació esdevindrà ingovernable i només la Direcció serà la responsable si la cosa es torça encara més.

Nosaltres continuarem defensant els treballadors i treballadores, i ho farem en tots els fronts, és la nostra feina, però convidem a la Direcció a la reflexió i a posar fil a l’agulla, tot cercant solucions el més aviat possible als molts problemes que ens afecten a casa nostra.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca

• Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?

• Plan de Igualdad Grupo Alsea

• Constituida la mesa de negociación del Convenio de Técnicos Tributarios