Archivado en Comunicats
RECONEIXEMENT DE LANTIGUITAT
Caixa Sabadell - Comunicat
CAL COMPUTAR TOTS ELS CONTRACTES A EFECTES DE PROMOCIÓ
El mes de febrer donàvem a conèixer la important sentència que CCOO hem guanyat a lAudiència Nacional contra Caixa Laietana.
La importància daquesta sentència rau en el reconeixement del temps de permanència a efectes dascensos (o antiguitat), computant tots els períodes en els quals la persona ha estat contractada a lempresa, amb indepèndència del temps trasncorregut entre contracte i contracte.
És a dir, que, amb independència de la modalitat de contracte, tot el temps treballat a lempresa cal computar-lo com a temps de permanència. Per tant, shan dafegir tots els períodes no computats de contractes temporals al reconeixement de lantiguitat, tot provocant per tant que sescurci el període necessari per assolir un nou Nivell per permanència o bé, per devengar un nou trieni, si és el cas.
Donada la claredat de la sentència i la doctrina recent del Tribunal Suprem, i malgrat Caixa Laietana ja ha anunciat que la recorrerà davant daquest mateix Tribunal, ens hem adreçat a la Direcció de la nostra Caixa perquè apliqui la sentència de forma immediata a tots els companys i companyes que es trobin en aquesta situació, tot reconeixent els endarreriments que pertoquin.
Sentència Audiència Nacional de 5 de febrer de 2007
"En la demanda formulada por la FEDERACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE COMISIONES OBRERAS (COMFIA) frente a CAJA DE AHORROS LAYETANA sobre Conflicto Colectivo, debemos declarar y declaramos el derecho de los trabajadores de la Caja de Ahorros Layetana encuadrados en los niveles retributivos en los que el convenio colectivo de Cajas de Ahorro ha previsto la promoción por experiencia, a que les sean computados a efectos de dicha promoción todos los períodos en los que han estado contratados mediante contrato de trabajo temporal, con independencia del lapso de tiempo que haya existido entre contrato y contrato, condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración".
Sabadell a 17 d'abril de 2007
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Decisiones difíciles de entender
Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
