Arquivado en Comunicados, Salud Laboral
Seguridad Laboral - Madrid
Edificio Azca, CCOO exige: Prevención, Seguridad y Garantías
El incendio que devastó el edificio WINDSOR el pasado fin de semana provocó que las autoridades establecieran un perímetro de seguridad, dentro del cual no era posible acceder. Quedó restringido el acceso en un radio de 500 metros. En este radio estaba incluido el edificio de Azca del BBVA.
En la noche del 13 de febrero los medios de comunicación informan de que
el edificio del BBVA-Azca quedaba excluido del perímetro de seguridad,
a pesar de encontrarse a poco más de 200 metros del siniestro.
A CC.OO. al margen de esta decisión que puede resultar controvertida, nos
parece una falta de sensibilidad hacia los 1400 trabajadores que se encuentran
ubicados habitualmente en ese edificio, máxime cuando se suspendieron todas
las visitas programadas para ese día aunque según el banco "no
existían riesgos para la utilización del edificio" como publicó
en el e.espacio.
Esta falta de sensibilidad ya quedó de manifiesto cuando se produjo el
secuestro de los trabajadores de la oficina de Alcalá de Henares. Que después
de permanecer como rehenes hasta las 7 de la tarde, y posteriormente en Comisaría
tener que prestar declaración, el BBVA abrió sus puertas a la mañana
siguiente con el horario habitual.
Igualmente ocurre con las oficinas que son atracadas, abren de manera inexorable
al día siguiente, tratando de forzar una normalidad inexistente.
En cuanto al edificio de AZCA CC.OO no nos hemos quedado satisfechos con la información
que se ha facilitado "verbalmente" al Comité de Seguridad del
edificio y vamos a exigir que se entregue a este Comité la documentación
que las autoridades deben haber entregado avalando la inexistencia de peligro
en el edificio y corrobore la "información verbal" del banco.
También vamos exigir nuevamente la entrega de la evaluación de riesgos,
que al parecer no existe y de no hacerlo formularemos la correspondiente denuncia
ante la Inspección de Trabajo.
Madrid, 17 de febrero de 2005
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Constituida la mesa de negociación del Convenio de Técnicos Tributarios
