Arquivado en Comunicats, Ocupacio
Algunes empreses els han aplicat acomiadaments col?lectius a pesar de la prohibició per la situació de crisi per coronavirus
La Inspecció dona la raó a CCOO per a què dos-cents treballadors fixos discontinus de l´hostaleria puguin cobrar la prestació d´atur
Davant la indefinició legal que ha suposat la declaració de l'estat d'alarma per la crisi del coronavirus, la Inspecció de Treball ha donat la raó al Sindicat de Serveis i a la Unió de CCOO de les Comarques Gironines perquè les empreses d’hostaleria realitzin la crida i suspenguin contracte als treballadors/es fixos discontinus que formen part de les plantilles. CCOO ha detectat que algunes empreses han aplicat acomiadaments col•lectius a aquests fixos discontinus amb l'excusa de la "sobtada" fi de la temporada i a pesar de la prohibició d'acomiadar decretada pel Govern central. D'aquesta manera, hauran de poder percebre la prestació d'atur d'acord a les mesures excepcionals vigents.
Dos exemples són els hotels ANMIN, SL (a la Cerdanya) i l’hotel L'Azure de Lloret de Mar gestionat per FILHOT MANAGEMENT, SL, en els quals la Inspecció de Treball ha requerit de forma immediata a les empreses per “procedir a articular la crida i la posterior suspensió dels contractes de les persones treballadores a través del procediment establert a l’article 47 de l’Estatut dels Treballadors i en el Reial Decret 1483/2012, de 29 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament dels procediments d’acomiadament col•lectiu i la seva suspensió de contractes i reducció de jornada". I tot seguit, fa una remissió al RD 8/2020 perquè aquesta mesura afecti a la totalitat de les plantilles.
CCOO valorem molt positivament aquestes resolucions perquè afecten a dos centenars de persones i suposen una protecció per a les persones treballadores del sector i coincideix amb la voluntat del sindicat de no deixar indefenses a les persones treballadores que han vist cercenades les seves expectatives de treball en aquesta temporada.
Des de CCOO reclamem al sector de l’hostaleria que procedeixi a realitzar a totes les seves empreses aquesta manera de procedir en ares a extensió de la protecció de les persones treballadores i en descarregar de volum de feina a l’Administració, perquè pugui continuar la seva funció garantista.
17/04/2020
CCOO al capdavant de la lluita de les persones treballadores amb contracte fix-discontinu
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Yolanda Díaz se reúne con CCOO y UGT para conocer su opinión ante la OPA sobre el Sabadell
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.
BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo