Arquivado en Comunicados
Reunión del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal
Tras la constitución, el pasado día 18 de Julio, de la Comisión Negociadora del proceso dede modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) de la empresa Prenatal, hoy ha tenido lugar la primera reunión de negociación.
La empresa ha dejado constancia de su firme decisión de eliminar la práctica totalidad de condiciones extraconvenio, que mejoran las condiciones de las personas que trabajan en Prenatal desde hace muchísimos años, alegando la delicada situación por la que atraviesa la empresa, tales como el plan de pensiones, el tiket restaurante, incentivos, lote de navidad, complemento de las bajas al 100% etc.... entre otras muchas de un largo listado.
Desde UGT y CCOO, hemos sido claros y tajantes manifestando que no seremos cómplices en la eliminación de una serie de derechos y condiciones más beneficiosas, máxime cuando dicha eliminación, no ayudaría a mejorar la situación de la compañía, como la argumenta erróneamente la empresa.
Nos hemos emplazado para una nueva reunión el día 29 de julio, de la que os daremos puntual información.
El personal de Telepizza secundará una huelga los días 13 y 14 de septiembre por el impago de sus salarios
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo de sector del Comercio en General del Principado de Asturias
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Artículo de opinión: La hostelería gallega necesita derechos, no excusas
CCOO PRESENTA EL INFORME SOBRE MODELO DE FUNCIONAMIENTO Y EMPLEO EN LOS COMEDORES ESCOLARES EXTERNALIZADOS
