Arquivado en Comunicados, Salario
Paga de beneficios: nuevo conflicto
CCOO presenta un nuevo conflicto por la demora de la paga de beneficios
Como tod@s sabéis, CC.OO.
presentamos y ganamos un Conflicto Colectivo
para el personal que padeció la gradación de pagas, respecto a la paga
de beneficios que la Caja, incorrectamente, dejaba de abonar el cuarto año.
Tanto la Audiencia, en primera instancia, como el Tribunal Supremo, nos dieron
la razón, de manera meridianamente clara, en las cuestiones fundamentales:
-
La paga de beneficios se merita un año y se cobra al
siguiente.
-
En el cuarto año, se han de cobrar de manera efectiva
todas las pagas, porqué el tercer año ya se ha meritado la paga de beneficios.
Con estas sentencias favorables
a los planteamientos de CC.OO. (único Sindicato que reivindicaba y continúa
reivindicando ante la Caja la correcta aplicación del Convenio en este punto)
nos dirigimos a la Caja para que las aplicara, no sólo a l@s compañer@s que
hubieran estado tres años en gradación de pagas, si no que, por analogía,
hiciera la aplicación extensiva a todo el personal con más o menos período en
gradación de pagas.
La Caja ha abonado, con una
interpretación con la que no estamos de acuerdo, la paga de beneficios
reclamada, al personal que había estado durante tres años en gradación de
pagas, pero se ha negado a hacer lo mismo con l@s emplead@s con antigüedad a
partir de julio del 2001, considerando que era una cuestión no juzgada.
CC.OO. ya manifestamos en su día
nuestra disconformidad más absoluta con la aplicación tan restrictiva que hacía
la Caja de las sentencias y, públicamente, dijimos que volveríamos a pleitear
para resolver esta situación.
CC.OO. hemos vuelto a presentar
otro Conflicto Colectivo, el segundo por una cuestión muy similar, y esperamos
que la resolución judicial vuelva a ser, otra vez, favorable a nuestras tesis.
Con este Conflicto se reclama la paga de beneficios meritada en el último año
trabajado en el período de gradación de pagas y no abonada por la Caja, para
tod@s aquell@s emplead@s con antigüedad entre el 01 de julio del 2001 y el 31
de mayo del 2004. CC.OO., como siempre, os mantendrá informad@s de todo. Para
cualquier duda o cuestión os animamos, como siempre, a dirigiros a vuestr@s
compañer@s de la Sección sindical.
CC.OO. PRESENTA UN NUEVO CONFLICTO COLECTIVO
Mataró, 14 de febrero del 2006
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)