Arquivado en Comunicados
CC.OO. nos movilizamos para defender a los trabajadores frente a la decisión de la Caja de abrir la tarde del jueves, 13 de marzo
¡ POR FIN APARECIÓ UGT EN VALENCIA !
Año y medio después de las elecciones sindicales, y con un bagaje paupérrimo de UGT en Valencia en este periodo, reaparecen para hablar en un comunicado de las fiestas patronales... del mes pasado. De nuevo, UGT llega tarde; ya nos hubiera gustado que se hubieran movido más en esos días, preferentemente a nuestro lado.
ðCC.OO. nos movilizamos para defender a los trabajadores frente a la decisión de la Caja de abrir la tarde del jueves, 13 de marzo. Así, durante los días anteriores expusimos a la Dirección, en Valencia y en Madrid, que todas las cajas cerraban esa tarde; que los bancos y cajas (excepto BBVA y Santander) habían fijado la semana de fiestas entre el 13 y el 18; y que existe un acuerdo en Caja Madrid de librar 2 tardes de jueves a cambio de la anterior reducción horaria en fiestas patronales, por lo que era justo aplicar una de esas libranzas a la tarde del día 13, cerrando para ello las oficinas.
ðTambién le dijimos a la Caja que su empeño en no cerrar las oficinas esa tarde resultaba absurdo e injustificable; lo que no le dijimos es que, en gestiones que realizamos ante el Ayuntamiento de Valencia, se nos indicó que las Fallas empezaban oficialmente el día 15 con la Plantá, aunque nadie nos lo quiso certificar por escrito. Pero es que, incluso si eso fuera así, las decisiones empresariales no siempre se basan en la literalidad de la norma, sino que la prudencia aconseja una flexibilidad puntual para adaptarse a la sensibilidad local y a la fuerza de las tradiciones, como hacen otros bancos y cajas en Valencia.
ðOtra de nuestras obligaciones, como sindicato serio, es informar a los empleados de forma veraz y a su debido tiempo, incluso si esa información no es la que nos gustaría ofrecer; así lo hemos vuelto a hacer esta vez, mediante un comunicado que llegó a las oficinas el día 13. Esto contrasta con quienes, ante la decisión de la Caja, aconsejaron de palabra cerrar las oficinas; una peligrosa irresponsabilidad que podía haber costado un disgusto a algún empleado confiado.
ðAhora, el comunicado de UGT suma otro menosprecio a los empleados, pero esta vez a su inteligencia, al recurrir de forma soez a la demagogia, al victimismo y a falsedades contra quienes sí nos movilizamos. Un ejemplo:
* UGT dice que El Director Regional de la Dirección de Negocio de Levante comunica EXCLUSIVAMENTE al delegado de CC.OO. la apertura de la oficinas la tarde del día13. FALSO, por dos motivos: durante este proceso hemos hablado con miembros de la Dirección de Negocio, pero nunca con este señor; además, el guión es justo al revés: fue CC.OO. quien se interesó por este asunto, ante lo cual la Dirección respondió, una y otra vez, en los términos ya conocidos. Aquí no hay, pues, ninguna exclusividad, tan sólo de gestión de CC.OO. ante la Dirección, frente a NO gestión de otros sindicatos.
ðSin duda que la plantilla demanda responsabilidades, pero también a UGT que, ó no se enteraba de lo que pasaba (de esto, como de tantas otras cosas) ó estaba fuera de cobertura; lo cierto es que no hizo NADA o casi nada durante esas jornadas. UGT recurre a estas artimañas para desviar su responsabilidad e intentar compensar sus crecientes carencias.
ð Se podrá estar más o menos de acuerdo con lo que dice ó hace CC.OO. en Caja Madrid, desde luego; pero lo que nunca se podrá decir de este sindicato es que, cuando hay un problema, no lo intenta ó no comparece.
Valencia, 10 de abril de 2008
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)