Archivado en
Día Internacional de la dona treballadora / 8 Març 2006 - Transiciel
La igualtat és el nostre objectiu, la conciliació el nostre camí. Participa, representans...
A Catalunya, com a arreu dEspanya, constatem que les dones suporten encara una pesada càrrega de discriminació, sobretot a làmbit laboral.
COMFIA-CCOO reitera el seu compromís amb les polítiques digualtat, que continuen sent imprescindibles contra las discriminacions per raó de gènere. Aquest any, la celebració del 8 de març és especialment significativa per a les dones dels nostres sectors.
A la nostra Federació shan firmat importants Acords de conciliació de la vida laboral i familiar i també molts Convenis Collectius, que han millorat substancialment la Llei de Conciliació. Són les treballadores y treballadors dels nostres sectors els principals protagonistes i beneficiaris d'aquests canvis que no hagueren estat possibles sense la firma daquests Acords i Convenis. Hi ha un increment significatiu de sollicituds d'aplicació de les diverses possibilitats que s'obren, encara que persisteixen alguns obstacles que haurem d'eliminar. Futura Llei d'Igualtat La Llei d'Igualtat ha de ser un instrument eficaç per continuar avançant. Aquest 8 de març COMFIA-CCOO reitera la necessitat que la Llei obligui a negociar plans dIgualtat a les empreses, que contemplin mesures dacció positiva en laccés a lloc de treball, la formació, la carrera professional de les treballadores, prevenció i adequat tractament de lassetjament sexual... etc. A algunes empreses ja existeixen Comissions d'Igualtat que han dimpulsar els avenços que legalment sestableixin, en base a la negociació dun pla específic que contribueixi a paliar les desigualtats entre homes i dones, sobretot en la promoció i la carrera professional. Eleccions Sindicals COMFIA-CCOO considera prioritari a tots els processos electorals incrementar la participació destacada de las treballadores a les nostres candidatures. Les dones volem ser cada cop més representants i no només estar representades, és per això que us animem a participar en el nostre projecte com a candidates de Comissions Obreres. No podem deixar passar aquest dia sense fer un reconeixement explícit a les dones que van patir, plorar, parir, lluitar per millorar les condicions professionals i de vida de totes les treballadores, som les seves hereves, i per aquest motiu ens toca a nosaltres, juntament amb els nostres companys, fer el camí cap a la igualtat i cap un món més just per a les dones i els homes. I no ho oblidem, nosaltres ja tenim hereves.Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)