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ÚLTIMAS NOTICIAS EN ATMIRA
IGUALDAD, DESASIGNADOS, FIDELIZACIÓN
Este breves de verano viene cargadito de temas que están afectando a nuestra plantilla y propuestas del Comité para mejorar la situación de todos.
Revisamos la situación de los desasignados, a los que se les está pidiendo ir a la oficina, y os contamos las propuestas de fidelización que hemos hecho a la empresa para evitar la alta rotación y pérdida de talento.
Comienzan las negociaciones para el II Plan de Igualdad.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores