12 de Febrero de 2004

XIX Convenio Colectivo de Banca 2003-2004

Este Convenio ha representado: la recuperación de la cláusula de actualización, la supresión del descuento por absentismo y un paso hacia la igualdad de género, además de incorporar la ley de conciliación de la vida laboral y familiar en nuestro Sector, entre otros aspectos importantes que recoge.

La firma de este Conevnio ha sido posible por el compromiso de los delegados y delegadas, afiliados y afiliadas como de las plantillas de los Bancos que han participado activamente en las movilizacioness en favor de la negociación, en especial cuando esta se rompió.

Ver texto completo del Convenio: formato html - formato pdf

Ver fotos de las concentraciones y manifestaciones celebradas.

• UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

• LEY ORGANICA 11/1985 DE LIBERTAD SINDICAL (LOLS)

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación