Las mujeres ganan el 25% menos que los hombres

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25-11-2008 El compromiso de CCOO se centra en la aplicación y el desarrollo de las medidas que recoge la Ley de igualdad, para conseguir la igualdad de trato y oportunidades. Este compromiso tiene que estar presente en todas las mesas de negociación colectiva y se tienen que adecuar las medidas y los planes de igualdad a la realidad de la empresa o del sector. (Video)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

• Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables