Convenio de Mediación de Seguros. Revisión Salarial 2007-2008

on tal motivo, una vez constatado por el INE que el IPC del año 2.007 se sitúa en el 4,2%, se efectuó una revisión del 2,2% sobre la tabla salarial del 2007, dando lugar a la tabla revisada para el 2008. De la misma manera, se configuró la tabla salarial para el 2008 contando con la previsión hecha por el gobierno de un IPC del 2%. Más abajo se exponen ambas tablas. Asimismo, tal como establece dicho Artículo del Convenio, se abonarán las diferencias resultantes en un plazo máximo de tres meses, a partir de la fecha de la publicación de dicha revisión en el BOE. Para ello, se ha remitido la correspondiente notificación para su registro oficial, aunque las empresas afectadas podrán optar por su aplicación inmediata sin esperar a la publicación en el Boletín Oficial. Los conceptos a los que afectan la consiguiente subida son los siguientes:

Tabla de Sueldos base por nivel retributivo.
Tabla de Complemento por Experiencia.
Complemento de Adaptación Individualizado.
Complemento Salarial PAE.

y además Plus de Funcional de Inspección.
También se procedió a actualizar la compensación por comida para el 2008, las dietas y el kilometraje, (subida del 3% según lo acordado en los apartados 1 y 2 de las condiciones económicas para el año 2008 fijadas en el Art. 42 del citado Convenio).
COMFIA CC.OO. quiere resaltar la importancia de este logro conseguido en el sector, resultante de la negociación del Convenio General de Mediación, ya que de esta manera, queda patente el hecho de que la citada cláusula de revisión salarial evita la perdida de poder adquisitivo resultante de la desviación del IPC respecto a la previsión.
La fuerza del sindicato para la negociación colectiva depende del apoyo y la confianza que los trabajadores y trabajadoras del sector demuestran mediante su afiliación.

VEr Tablas Mediación Seguros 2007 2008

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