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Convenio de Mediaci贸n de Seguros. Revisi贸n Salarial 2007-2008


Convenio de Mediaci贸n de Seguros. Revisi贸n Salarial 2007-2008


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on tal motivo, una vez constatado por el INE que el IPC del a帽o 2.007 se sit煤a en el 4,2%, se efectu贸 una revisi贸n del 2,2% sobre la tabla salarial del 2007, dando lugar a la tabla revisada para el 2008. De la misma manera, se configur贸 la tabla salarial para el 2008 contando con la previsi贸n hecha por el gobierno de un IPC del 2%. M谩s abajo se exponen ambas tablas. Asimismo, tal como establece dicho Art铆culo del Convenio, se abonar谩n las diferencias resultantes en un plazo m谩ximo de tres meses, a partir de la fecha de la publicaci贸n de dicha revisi贸n en el BOE. Para ello, se ha remitido la correspondiente notificaci贸n para su registro oficial, aunque las empresas afectadas podr谩n optar por su aplicaci贸n inmediata sin esperar a la publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial. Los conceptos a los que afectan la consiguiente subida son los siguientes:
  • Tabla de Sueldos base por nivel retributivo.
  • Tabla de Complemento por Experiencia.
  • Complemento de Adaptaci贸n Individualizado.
  • Complemento Salarial PAE.聽
y adem谩s Plus de Funcional de Inspecci贸n.
Tambi茅n se procedi贸 a actualizar la compensaci贸n por comida para el 2008, las dietas y el kilometraje, (subida del 3% seg煤n lo acordado en los apartados 1 y 2 de las condiciones econ贸micas para el a帽o 2008 fijadas en el Art. 42 del citado Convenio).
COMFIA CC.OO. quiere resaltar la importancia de este logro conseguido en el sector, resultante de la negociaci贸n del Convenio General de Mediaci贸n, ya que de esta manera, queda patente el hecho de que la citada cl谩usula de revisi贸n salarial evita la perdida de poder adquisitivo resultante de la desviaci贸n del IPC respecto a la previsi贸n.
La fuerza del sindicato para la negociaci贸n colectiva depende del apoyo y la confianza que los trabajadores y trabajadoras del sector demuestran mediante su afiliaci贸n.

VEr Tablas Mediaci贸n Seguros 2007 2008