Archivado en Comunicados, Empleo

Tenemos la garantia que las condiciones de la plantilla se traspasar谩 a la nueva empresa

Bancsabadell Seguros Generales


15 01 08 Banco Sabadell ha consensuado con COMFIA-CCOO el redactado del clausulado que garantiza las condiciones de la plantilla que se traspasar谩 a la nueva empresa


pdf
print
pmail
BANSABADELL SEGUROS GENERALES

Os adjuntamos el texto del clausulado que el banco ha consensuado con COMFIA-CCOO, en el cual se garantizan todas vuestras condiciones en el traspaso a Bansabadell Seguros Generales, S.A.
A) Si proced茅is de Banco Sabadell o de otra filial del grupo recibir茅is la cl谩usula que dir谩:


"Le comunicamos que tal y como se le inform贸 personalmente, el Grupo Banco Sabadell ha creado la sociedad BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., teniendo previsto dotar a BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A. de la plantilla necesaria para su funcionamiento, siendo su Unidad de Trabajo una de las que, por su funci贸n, pasa a formar parte de 茅sta nueva empresa.
Como consecuencia de esta nueva creaci贸n le informamos que desde la fecha 01/01/2008 Vd. quedar谩 integrado en la plantilla de BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., causando baja en BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A. y alta simult谩nea en la primera.
Por todo ello, le confirmamos que su categor铆a ser谩 la de . A todos los efectos, incluidos los indemnizatorios, se le reconoce como antig眉edad en la empresa la reconocida a fecha 31/01/2008 por BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A.
As铆 mismo, le confirmamos la aplicaci贸n de las condiciones del Convenio Colectivo de Banca adem谩s de las que correspondan por la aplicaci贸n de los pactos extraconvenio, vigentes en cada momento, para los empleados del Banco de Sabadell.
En cuanto al resto de sus condiciones particulares de tipo laboral, econ贸mico, derechos pasivos, beneficios sociales, vacaciones, horario, etc., se le mantendr谩n las que, con car谩cter general tiene establecidas en la actualidad y, particularmente, y en lo referente a la reserva de puesto de trabajo las recogidas en el clausulado de fecha XXXX.
En caso de necesidad, la reincorporaci贸n se realizar谩 en los tres meses posteriores a la solicitud y atendiendo a las necesidades organizativas que hubiera en cada momento en funci贸n del nivel profesional, especialidad, experiencia, etc. que aporte el empleado, y ello siguiendo los criterios que el Grupo Banco Sabadell, S.A. aplica para la rotaci贸n interna de sus empleados.
As铆 mismo, en caso de que el Grupo Banco Sabadell se retire de la participaci贸n de XXX o 茅ste pase a no estar representado en el Consejo de Administraci贸n o se disuelva dicha sociedad, 茅ste estar谩 obligado a notificar por escrito de forma fehaciente, con una antelaci贸n de quince d铆as, dicha situaci贸n al empleado/a. En cualquiera de estos casos, el Banco garantiza la reincorporaci贸n inmediata del empleado/a."
B) En cambio, si fuisteis contratados directamente por Bansabadell Corredur铆a, el texto dir谩:


"Le comunicamos que tal y como se le inform贸 personalmente, el Grupo Banco Sabadell ha creado la sociedad BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., teniendo previsto dotar a BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A. de la plantilla necesaria para su funcionamiento, siendo su Unidad de Trabajo una de las que, por su funci贸n, pasa a formar parte de 茅sta nueva empresa.
Como consecuencia de esta nueva creaci贸n le informamos que desde la fecha 01/02/2008 Vd. quedar谩 integrado en la plantilla de BANSABADELL SEGUROS GENERALES S.A., causando baja en BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A. y alta simult谩nea en la primera.
Le confirmamos que su categor铆a ser谩 la de . A todos los efectos, incluidos los indemnizatorios, se le reconoce como antig眉edad en la empresa la reconocida a fecha 31/01/2008 por BANSABADELL CORREDURIA DE SEGUROS S.A.
As铆 mismo, le confirmamos la aplicaci贸n de las condiciones del Convenio Colectivo de Banca adem谩s de las que correspondan por la aplicaci贸n de los pactos extraconvenio, vigentes en cada momento, para los empleados del Banco de Sabadell.
En cuanto al resto de sus condiciones particulares de tipo laboral, econ贸mico, derechos pasivos, beneficios sociales, vacaciones, horario, etc., se le mantendr谩n las que, con car谩cter general tiene establecidas en la actualidad.
Se hace constar expresamente la reserva de puesto de trabajo en el Grupo Banco Sabadell. En caso de necesidad, la reincorporaci贸n se realizar谩 en los tres meses posteriores a la solicitud y atendiendo a las necesidades organizativas que hubiera en cada momento en funci贸n del nivel profesional, especialidad, experiencia, etc. que aporte el empleado, y ello siguiendo los criterios que el Grupo Banco Sabadell, S.A. aplica para la rotaci贸n interna de sus empleados.
As铆 mismo, en caso de que el Grupo Banco Sabadell se retire de la participaci贸n de XXX o 茅ste pase a no estar representado en el Consejo de Administraci贸n o se disuelva dicha sociedad, 茅ste estar谩 obligado a notificar por escrito de forma fehaciente, con una antelaci贸n de quince d铆as, dicha situaci贸n al empleado/a. En cualquiera de estos casos, el Banco garantiza la reincorporaci贸n inmediata del empleado/a a su Grupo."


En caso de duda, nos pod茅is consultar.


Enero de 2008