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comunicado

2008 a帽o clave para negociar PLANES DE IGUALDAD (I)


Como ya os explicamos, el 22 de marzo del 2007 se aprob贸 la Ley Org谩nica 3/2007 . El art铆culo 45 de esta ley obliga a las empresas de m谩s de 250 trabajadores a negociar con los representantes legales de los trabajadores las medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminaci贸n laboral entre mujeres y hombres.