2008 año clave para negociar PLANES DE IGUALDAD (I)

comunicado

Como ya os explicamos, el 22 de marzo del 2007 se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 . El artículo 45 de esta ley obliga a las empresas de más de 250 trabajadores a negociar con los representantes legales de los trabajadores las medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

Accede aquí al documento completo.

Afíliate a  COMFIA-CCOO
comprometidos contigo

"Estar al dia@dia.net te interesa"
Si quieres recibir las noticias del sector gratuitamente, suscríbete.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Seguimiento de las bajas por enfermedad común.

• El Correo electrónico para usos sindicales

• Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE