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INEXACTITUDES DE UGT - CECA

No permitas que el √°rbol no te deje ver el bosque.


Es preocupante que UGT, en su af√°n por desprestigiar el Convenio Colectivo, haga interpretaciones tan sesgadas que les inducen a cometer errores de bulto y a transmitir a los trabajadores de CECA intranquilidad por situaciones que no son ciertas.


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En la √ļltima reuni√≥n del Comit√© de Empresa, UGT propuso solicitar a la empresa la actualizaci√≥n del IPC de las aportaciones al Subplan-2 del Fondo de Pensiones para 2007, como paso previo a la aplicaci√≥n del Convenio.

Para CCOO fue una sorpresa porque, seg√ļn los acuerdos de CECA, las aportaciones de 2007 para el Subplan-2 deber√°n ser revisadas con el IPC de final de a√Īo. Ante esta petici√≥n tan inocua, CCOO plante√≥: solicitar a la empresa el inicio de negociaciones para mejorar todos los aspectos del Convenio, pr√©stamos, horarios, conciliaci√≥n y, por supuesto, previsi√≥n social que engloba:

  • Mayores aportaciones al Subplan-2, es decir, no solamente el incremento del¬† IPC - que para 2007 es obligatorio - sino incrementar el m√≠nimo garantizado que actualmente es el 225% de lo que se establece en Convenio.
  • Un¬† plan de prejubilaciones.

No queremos entrar en pol√©micas ni alimentar debates infructuosos, pero no podemos permitir que se enga√Īe a los trabajadores y UGT se equivoca al hacer los c√°lculos para 2007 (el resto de a√Īos ya se ver√° en su d√≠a en funci√≥n de los acuerdos que alcancemos). Esperamos y deseamos que este error no sea intencionado y solamente sea producto de¬† un despiste.

Si tomamos como base el 4,1% de IPC, las aportaciones al Subplan-2, en CECA,¬† para este a√Īo se calcular√°n sobre 705,52 ¬Ä y no sobre los 677,72 ¬Ä que dice UGT. El m√≠nimo garantizado ser√° de 1.587,42 ¬Ä (el 225% de 705,52 ¬Ä).

PLUS CONVENIO PARA ETT's

Tampoco hace falta que UGT pierda el tiempo negociando el abono del plus convenio para los compa√Īeros de ETT¬ís porque, seg√ļn se recoge en el¬† Art√≠culo 14.A de la ley 14/1994, estos trabajadores ¬ďtiene el mismo derecho de remuneraci√≥n que los fijos en plantilla de su mismo Nivel¬Ē.

En CECA, a principios de 2007 la secci√≥n sindical de CCOO exigi√≥ el abono de este plus para los empleados de ETT¬ís. Desde enero de 2007 y mientras siga vigente, estos compa√Īeros lo perciben en las mismas condiciones y t√©rminos que los trabajadores fijos de CECA. ¬ŅEs un olvido intencionado de UGT o tambi√©n es un despiste?

Este mes de diciembre, cobrar√°n el ¬ľ de paga correspondiente a su Nivel y, a principios de 2008, adem√°s del ¬ľ de paga de ese a√Īo, tambi√©n recibir√°n los 270¬Ä de la parte fija del Plus.

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