COMUNICADO CONJUNTO CC.OO. Y CSICA SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO

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COMUNICADO CONJUNTO CC.OO. Y CSICA SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO

ALCANZAMOS UN MARCO DE CONVENIO

1,4% de incremento por encima de IPC * Cierre 3 Jueves + 1 día de permiso Préstamo Vivienda 186.000 y 35 años * Medidas de conciliación e igualdad

Este artículo se publicó originalmente en Caja Madrid (Sección Sindical Caja Madrid ) ,

Tras varios meses de negociación, y tras haber reconducido la situación ante la imposibilidad de avanzar en el escenario que en verano planteó conjuntamente la representación sindical, ayer llegamos a un marco de convenio que esperamos culminar en las próximas semanas con la firma de toda la representación sindical, cuyos aspectos fundamentales son los siguientes:

Vigencia: 4 años	4 años (2007, 2008, 2009, 2010)
Incremento salarial real: 1,4% sobre IPC 0,25 pagas más, incorporadas al Plus Convenio	Incremento de la capacidad adquisitiva en unos 1,4 puntos por encima de IPC, con una subida salarial en torno al 4% en 2007, por dos vías: n 2007, 2008, 2009 y 2010: IPC previsto con cláusula de revisión. n Plus Convenio: Pasa a ser una suma de dos cuantías.-
			*2007*		*2008*		*2009*		*2010*
		Cuantía lineal:	255		270		285		300
		+ Cuantía según nivel: Un cuarto de paga de salario base.
	Corresponden atrasos 2007 por estos conceptos (IPC y Plus Convenio).
Cierre Jueves de Navidad 1 día más de permiso Singulares solo por Acuerdo	n Cierre de 3 tardes más de Jueves en Navidad. Se llega a una cifra cercana al 50% de tardes de Jueves cerradas; en 2007 esa cifra será superior con el cierre del 20 y 27 de Diciembre. n 1 día adicional de permiso en 2008, 2009 y 2010, que se suma a los 25 días de vacaciones para totalizar 26 días laborables. n El establecimiento de jornadas singulares en grandes centros comerciales y oficinas de empresas solo podrá hacerse mediante Acuerdo laboral con la representación sindical de cada caja.
Préstamo Vivienda: 186.000, 35 años	n La cuantía mínima que se tiene derecho a solicitar se eleva hasta 186.000 (60% de incremento: actualmente son 117.000). n Plazo de amortización: Se incrementa a 35 años, con el tope de 70 años de edad (actualmente son 25 años).
Otros conceptos: sustancial mejora de la Ayuda Guardería (de 556 a 850)	Revisión de otros conceptos por encima de IPC:
				*2008*		*2009*		*2010*
		Ayuda Guardería		750		800		850
		Ayuda Estudios Hijos		450		470		480
		Ayuda Est. Hijos Minusválidos		3.000		3.100		3.200
		Dietas:		64,65		66,59		68,59
		Kilometraje:		0,29		0,30		0,31
		Aportación post. 86 (Convenio)		700		+IPC		+IPC
		Ayuda Estudios Empleados: Se amplía a postgrados y estudios no oficiales, se limita importe (1.800) y se circunscribe a estudios relacionados con actividad profesional

Igualdad 3 días hábiles por nacimiento y enfermedad	n Comisión de Igualdad, que impulsará y articulará los Planes de Igualdad en todas las Cajas. n Medidas de conciliación, entre las que destaca la ampliación a 3 días laborables (2 días naturales más con desplazamiento) por nacimiento, adopción o acogida, y defunción, enfermedad grave, accidente u hospitalización de familiares hasta primer grado.