2007 - Ley Igualdad

Resumen y conceptos sobre Igualdad

Con motivo de la entrada en vigor, el 22 de marzo, de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, distintas instituciones de CC.OO. han realizado varios estudios en los que se analiza y recoge las implicaciones en los distintos ámbitos de la vida laboral y social de los trabajadores.

Nuestra sección sindical ha agrupado, en el cuadernillo que te adjuntamos, aquella documentación que creemos pueda ser de interés para vosotros y que básicamente consiste en:

• Análisis resumen de la Ley Orgánica, sus aspectos generales, medidas novedosas, repercusión en las leyes laborales, etc.
• Conceptos sobre igualdad, preguntas y respuestas más frecuentes.
• Medidas de Conciliación, extracto de la repercusión de la ley en las Conciliación de la vida laboral y familiar y preguntas y respuestas sobre esta materia.
  

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• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Firma del nuevo Convenio Colectivo Comercio Vario de la Comunidad de Madrid

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)