2007 - Ley Igualdad

Resumen y conceptos sobre Igualdad

Con motivo de la entrada en vigor, el 22 de marzo, de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, distintas instituciones de CC.OO. han realizado varios estudios en los que se analiza y recoge las implicaciones en los distintos ámbitos de la vida laboral y social de los trabajadores.

Nuestra sección sindical ha agrupado, en el cuadernillo que te adjuntamos, aquella documentación que creemos pueda ser de interés para vosotros y que básicamente consiste en:

• Análisis resumen de la Ley Orgánica, sus aspectos generales, medidas novedosas, repercusión en las leyes laborales, etc.
• Conceptos sobre igualdad, preguntas y respuestas más frecuentes.
• Medidas de Conciliación, extracto de la repercusión de la ley en las Conciliación de la vida laboral y familiar y preguntas y respuestas sobre esta materia.
  

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• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres