2007 - Ley Igualdad

Resumen y conceptos sobre Igualdad

Con motivo de la entrada en vigor, el 22 de marzo, de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, distintas instituciones de CC.OO. han realizado varios estudios en los que se analiza y recoge las implicaciones en los distintos ámbitos de la vida laboral y social de los trabajadores.

---

---

Nuestra sección sindical ha agrupado, en el cuadernillo que te adjuntamos, aquella documentación que creemos pueda ser de interés para vosotros y que básicamente consiste en:

• Análisis resumen de la Ley Orgánica, sus aspectos generales, medidas novedosas, repercusión en las leyes laborales, etc.
• Conceptos sobre igualdad, preguntas y respuestas más frecuentes.
• Medidas de Conciliación, extracto de la repercusión de la ley en las Conciliación de la vida laboral y familiar y preguntas y respuestas sobre esta materia.
  

 

Ver documento >>>

• CCOO exige a H&M que "dé marcha atrás en su ERE salvaje de 1.066 despidos" tras la masiva movilización de la plantilla en los paros de ayer

• H&M presenta una propuesta de despido colectivo completamente inaceptable y desproporcionado

• Convenio Colectivo TIC: Hora de participar, decidir, votar

• CCOO reclama un pacto de Estado en defensa del empleo y el fin social del sector financiero español

• BBVA: CCOO planteamos un proceso 100% voluntario con salidas por prejubilaciones

• Convenio Contact Center: Desconexión digital y teletrabajo que no sea por COVID