Archivado en Comunicados, Salud Laboral

Jornada sobre lipoatrofia semicircular


El pasado d铆a 4 de junio se desarroll贸 una jornada sobre LIPOATROFIA SEMICIRCULAR .


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Intervinieron pertenecientes al Centre de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball de Barcelona (CSCSTB) y a la Ag猫ncia de Salut P煤blica del Consorci Sanitari de Barcelona, que explicaron el trabajo realizado desde mediados de febrero, en que aparecen los primeros casos de esta 聯extra帽a enfermedad聰.
 
Hasta ahora hay m谩s de 600 casos declarados de LIPOATROFIA SEMICIRCULAR.

La 煤ltima parte de la jornada estuvo dedicada a la presentaci贸n del documento LIPOATROFIA SEMICIRCULAR: PROTOCOLO DE ACTUACION.

El objetivo del protocolo es el de dar pautas de actuaci贸n a las empresas y a los profesionales t茅cnicos de los servicios de prevenci贸n (SP) y de las mutuas de accidentes de trabajo i enfermedades profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS)  ante la sospecha de que hay trabajadores afectados por la patolog铆a denominada lipoatrofia semicircular (LS).

Se considera que hay afectaci贸n de LS cuando:

 -Se presenta una lesi贸n que consiste en la p茅rdida de continuidad del tejido subcut谩neo en el muslo, el antebrazo, la cadera, el abdomen u otras partes del cuerpo y que es visible o palpable.
 -La lesi贸n no se puede atribuir a otras causas conocidas de lipoatrofia.

En otros puntos del mismo se dice que:

Dado que las investigaciones hechas hasta el momento sit煤an las causas de la lesi贸n en el 谩mbito laboral, estos episodios habr谩n de ser considerados como accidentes de trabajo m煤ltiples, y por lo tanto, la empresa tiene las mismas obligaciones que marca la normativa vigente respecto a estos tipos de accidente.

Una vez confirmada la existencia de un caso, se ha de hacer la comunicaci贸n de accidente de trabajo correspondiente a la autoridad laboral, tanto si la persona causa baja como si no, de conformidad con la normativa vigente.

Adem谩s de esta comunicaci贸n, en el caso de que haya m谩s de 4 trabajadores/as afectados/das, la empresa ha de comunicarlo urgentemente a la Autoridad Laboral en el t茅rmino m谩ximo de 24 horas.

Puesto que Caixa Laietana inform贸 a todo el personal de la plantilla que no reconoce la LS como accidente de trabajo, os pido encarecidamente, que el trabajador/a que sospeche estar afectado por esta lesi贸n, lo comunique tanto a la empresa, como a los delegados de prevenci贸n de CC.OO.

Si la empresa no quiere reconocer la LS, y se recibimos m谩s de 4 comunicaciones de sospecha, podremos dar los pasos necesarios para que Caixa Laietana cambie de opini贸n, y termine reconoci茅ndolos.

 

                                   Antonio Lafuente Alvarez

                                      Delegado de Prevenci贸n
                        T茅cnico de Prevenci贸n de Riesgos Laborales