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Asegura tus condiciones cuando sustituyas

LAS SUSTITUCIONES EN VACACIONES


En determinados casos, estas sustituciones implican la obligaci贸n de la empresa de abonar las correspondientes diferencias salariales.


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Llega la 茅poca veraniega y comienza la parte fuerte de las vacaciones, y con ellas, la sustituci贸n de las personas con responsabilidades en la oficina.

En determinados casos, estas sustituciones implican la obligaci贸n de la empresa de abonar las correspondientes diferencias salariales.

Art铆culo 92.- Diferencias retributivas (Convenio Colectivo). 聯El empleado que desempe帽e funciones de Director de Oficina, Subdirector o Interventor, percibir谩 la diferencia retributiva entre el Nivel reconocido y el correspondiente a las funciones que efectivamente realiza.聰

驴 D贸nde se aplica ?

  • En todas las Oficinas de la Caja.
  • En todas las Unidades Administrativas.

驴 Quien ?

  • La persona que realice la sustituci贸n. En nuestra Caja suele ser el propio personal de la Oficina sustituida y tambi茅n el personal del Equipo de Sustituciones o Equipo Volante, los que deban beneficiarse de estas diferencias retributivas y de promoci贸n profesional.

Te recomendamos que antes de asumir la responsabilidad de una sustituci贸n, comentes con tu superior/a las situaciones expuestas en esta circular a fin de evitar sorpresas posteriores, tanto en lo referente a compensaciones econ贸micas como lo referente a la promoci贸n profesional.

Tambi茅n te recordamos que, si se has realizado estas sustituciones y no te han sido abonadas, se pueden reclamar legalmente sus importes correspondientes a un a帽o anterior.

Guadalajara a 25 de julio de 2007.