Archivado en Comunicados, Salud Laboral

Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones II

Nueva sanci贸n en Banesto por un caso de robo por descuido.


Recientemente hemos conocido el caso de una Subdirectora que ha sido trasladada de oficina y ha perdido dos niveles como consecuencia de un hurto ocurrido a primeros de a帽o.


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Vamos a exponer un caso que bien puede tener similitudes con algunas de nuestras oficinas de la red comercial e intenta imaginarte la situaci贸n. Se trata de una t铆pica oficina de Banesto, con tres empleados: el director est谩 haciendo gestiones fuera, la subdirectora en caja atendiendo una fila continua de ingresos y pagos y el comercial con clientes o haciendo gestiones telef贸nicas. Llegan los transportes blindados con la bolsa precintada, les firma el resguardo y se van. Ella lleva la bolsa al cuarto de caja, la deja encima de la caja fuerte y vuelve a todo correr a seguir atendiendo la interminable fila de clientes. Los delincuentes, cada vez m谩s organizados y especializados en este tipo de delitos, se encargan de distraer la atenci贸n de los dos compa帽eros y, cuando el comercial va al cuarto de caja para coger la bolsa, ya no est谩 en su sitio.

Te puedes imaginar c贸mo se encuentra esta compa帽era de Banesto: el sofoco y el disgusto son enormes. En un primer momento se le tranquiliza diciendo que no se preocupe, que lo importante es que no haya desgracias personales y le muestran todo su apoyo y bla, bla, bla. Pero a los pocos meses aparece alguien con dos escritos, uno con una sanci贸n en firme por infringir las normas e instrucciones del banco sobre las estrictas medidas que se han de adoptar para la custodia del efectivo y otro con una carta de traslado y rebaja de categor铆a voluntarias. Y le dejan elegir entre una sanci贸n que figurar谩 para siempre en su expediente o un pacto voluntario que sirva de escarmiento. 隆Impresionante muestra de apoyo y respaldo en caso de cometer un error!

Nuevamente los compa帽eros de CC.OO. han denunciado esta actuaci贸n del banco porque no ha habido ni mala fe, ni fraude ni deslealtad con la empresa; no deja de ser un fallo en la organizaci贸n del trabajo que habr谩 que subsanar con medidas correctoras y preventivas, no sancionadoras. Es uno de los principios de la acci贸n preventiva que viene recogido en el art铆culo 15 de la Ley de Prevenci贸n: 聯La efectividad de las medidas preventivas deber谩 prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador.聰

Y aunque estas cosas no se oyen en nuestra empresa, no est谩 de m谩s que no olvides nuestra recomendaci贸n de nuestro comunicado anterior a ra铆z de las multas de 1.500聙 con las que la Delegaci贸n del Gobierno sancion贸 a otros dos compa帽eros de este mismo banco

隆NO BAJES LA GUARDIA!

PUEDES SER SANCIONADO POR ELLO.

Comfia 聳 CC.OO.

Secci贸n Sindical de Caja Vital

13 de junio de 2007