El Sabadell se niega a incluir la garantía de empleo en el protocolo

07 04 06 Los sindicatos del Urquijo creemos que la propuesta de prejubilaciones y la petición de un futuro protocolo de fusión que incluya medidas de garantías de empleo y renuncia a efectuar despidos masivos o medidas traumáticas, es perfectamente asumible por el Sabadell y objetivo por el que lucharemos con todas nuestras fuerzas (PDF:Cast. )

El Sabadell se niega a incluir una garantía de empleo en el protocolo de fusión. Según nos dijo el Sr. Alcalde (Dir. Medios) no lo van a respetar, el Sr. Oliu (Presidente BS) ya anunció despidos y van a seguir adelante con lo planteado.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

• Convenio Contact Center: El acuerdo sigue muy lejos

• 5ª Reunión del observatorio del sector de ahorro

• Firma del primer Convenio Sectorial de Marcas de Restauración Moderna

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)