El Sabadell se niega a incluir la garantía de empleo en el protocolo

07 04 06 Los sindicatos del Urquijo creemos que la propuesta de prejubilaciones y la petición de un futuro protocolo de fusión que incluya medidas de garantías de empleo y renuncia a efectuar despidos masivos o medidas traumáticas, es perfectamente asumible por el Sabadell y objetivo por el que lucharemos con todas nuestras fuerzas (PDF:Cast. )

El Sabadell se niega a incluir una garantía de empleo en el protocolo de fusión. Según nos dijo el Sr. Alcalde (Dir. Medios) no lo van a respetar, el Sr. Oliu (Presidente BS) ya anunció despidos y van a seguir adelante con lo planteado.

• Los Buenos resultados son un éxito de la plantilla

• Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Firmado Preacuerdo del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid

• Convenio de Ingenierías: TECNIBERIA se niega a negociar sobre teletrabajo

• CCOO y UGT valoran positivamente el preacuerdo alcanzado en relación al Convenio provincial de hostelería de Cordoba