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Nuevo horario en Banca de Empresas


26 05 04 La Direcci贸n de Banca de Empresas ha decidido establecer el horario partido de convenio en las oficinas de BE, poniendo fin a una situaci贸n conflictiva que obligaba a la plantilla a hacer horario partido casi todo el a帽o. (PDF:Cat. / Cast.)


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Nuevo horario en Banca de Empresas


El Comit茅 de Direcci贸n de Banca de Empresas ha decidido, por fin, aplicar el horario partido de Convenio en las oficinas de Banca de Empresas. Desde el d铆a 24 el personal de dichas oficinas ha pasado a tener jornada intensiva de 8 a 15 horas hasta el 30 de septiembre. Adem谩s, dado que el clausulado anexo al contrato que firmaron establece un horario (jornada intensiva desde el 1 de mayo hasta el 31 de octubre) que incluso mejora el de Convenio, mantendr谩n la compensaci贸n econ贸mica de 277 euros por mes acordada verbalmente, por los d铆as en que efectivamente realicen horario partido desde el 1 hasta el 23 de mayo y desde el 1 al 30 de octubre. As铆 se ha comunicado oficialmente desde la Direcci贸n de Banca de Empresas. Cuando en septiembre de 2002 se abri贸 la primera oficina piloto de BE, con un horario partido de atenci贸n al publico que iba desde enero a diciembre y en el que s贸lo se realizaba jornada intensiva en el mes de agosto, advertimos a la Direcci贸n de Recursos Humanos que, salvo que contrataran m谩s personal, la jornada que, verbalmente, acordaban con el empleado/a vulneraba el Convenio y que esa decisi贸n nos abocaba al conflicto laboral. En mayo de 2003 se hace evidente el incumplimiento del horario partido establecido en Convenio (jornada intensiva de 8 a 15 horas desde el 23 de mayo hasta el 30 de septiembre) y, en consecuencia, presentamos denuncia ante la Inspecci贸n de Trabajo de Madrid. En paralelo, la empresa continu贸 abriendo oficinas de BE con el mismo horario, aunque el anexo al contrato que firmaban los trabajadores/as era perfectamente legal ya que, como hemos comentado antes, mejoraba el de Convenio y lo que se hac铆a era un acuerdo verbal de realizar horario partido todo el a帽o, excepto agosto, a cambio de una compensaci贸n econ贸mica. Ante la persistencia de la empresa en mantener ese horario presentamos denuncia en Asturias y hab铆amos anunciado la intenci贸n de presentar denuncias en cada provincia donde se abrieran oficinas de BE con ese horario. Desde la secci贸n sindical de CCOO nos congratulamos de esta sensata decisi贸n en la que sin duda la presi贸n sindical ha tenido mucho que ver, pero en la que tambi茅n ha incidido de manera importante la negativa de la plantilla a realizar ese horario, sobre todo en algunos territorios. Creemos que se ha puesto de manifiesto que muchas personas, cada vez m谩s, valoran su calidad de vida por encima de cuestiones exclusivamente econ贸micas. Continuaremos informando.


Sabadell, 26 de mayo de 2004