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Firmado el protocolo de fusi贸n


09 06 04 Puntos fundamentales del protocolo de fusi贸n de Grupo Banco Sabadell y Grupo Banco Atl谩ntico que ha sido acordado entre los representantes de ambas entidades y los sindicatos CCOO, UGT, CGT, CSA y CC.


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FIRMADO EL PROTOCOLO DE FUSI脫N


El pasado d铆a 29 de abril se firm贸 el Protocolo de Fusi贸n de Grupo Banco Sabadell y Grupo Banco Atl谩ntico entre los representantes de ambas entidades y los sindicatos CC.OO., UGT, CGT, CSA y C.C., cuyos puntos fundamentales recogen los siguientes acuerdos:



. Compromiso de continuidad de los puestos de trabajo del conjunto de la plantilla de ambas entidades, utilizando exclusivamente procedimientos vegetativos y voluntarios para solventar el posible excedente de plantilla, con renuncia expresa por parte de las empresas a aplicar extinciones de contrato por causas t茅cnicas, econ贸micas, organizativas o de producci贸n.



. Compromiso por parte de las empresas de no aplicar pol铆ticas de traslados forzosos y de negociar los procesos de reordenaci贸n colectiva de plantilla y centros de trabajo, ateni茅ndose exclusivamente a lo previsto al respecto en el Convenio Colectivo de Banca Privada.



. Compromiso de negociar un 煤nico sistema de prejubilaciones a partir del 31-12-2004 si fuese necesario para culminar el proceso de integraci贸n.



. Garant铆a de que Banco Sabadell se subrogar谩 de todos los derechos y obligaciones contra铆dos por Banco Atl谩ntico respecto a los empleados de su plantilla en activo (categor铆a profesional, retribuciones, antig眉edad, etc.), as铆 como con los empleados en situaci贸n de excedencia, prejubilaci贸n o jubilaci贸n efectiva.



. Compromiso de iniciar negociaciones para homologar las condiciones de trabajo del conjunto de la plantilla del Grupo resultante, manteni茅ndose mientras tanto las existentes en cada entidad.



. En este contexto y a fin de facilitar la integraci贸n de los distintos Planes de Pensiones existentes actualmente, se acuerda aplazar, como m谩ximo hasta el 30-06-04, las aportaciones a favor de part铆cipes pendientes de abono por parte de Banco Atl谩ntico desde el reconocimiento expreso de los compromisos adquiridos.



. Se garantizan los principios de igualdad de oportunidades, promoci贸n y carrera profesional para todos los empleados, al tiempo que se desarrollar谩n en varias fases y niveles planes formativos a toda la plantilla de Banco Atl谩ntico para facilitar su integraci贸n en la operativa de Banco Sabadell.



. Reconocimiento de la representaci贸n unitaria de los trabajadores de ambas entidades hasta la celebraci贸n de nuevas elecciones sindicales en el sector.



Todos los Sindicatos valoramos positivamente el Acuerdo Marco alcanzado mediante el que se garantizan los derechos del conjunto de la plantilla de ambas entidades, aunque evidentemente, ello no evitar谩 la existencia de problemas en el proceso de integraci贸n y que deberemos abordar en su momento, especialmente en lo que se refiere a la recolocaci贸n de los empleados de Servicios Generales de Banco Atl谩ntico, habida cuenta de que, a excepci贸n del Edificio de Diagonal, se tiene la intenci贸n de vender los inmuebles donde est谩n ubicados la mayor铆a de los actuales grandes centros de trabajo.



Lo cierto es que se inicia una nueva etapa que requerir谩 un cambio de mentalidad por parte de todos para afrontar el futuro desde una nueva entidad con voluntad de consolidar su posici贸n en el mercado financiero espa帽ol mediante el crecimiento y de la que esperamos un marco de relaciones laborales que profundice en la l铆nea de di谩logo y negociaci贸n iniciada.



Pr贸ximamente dar谩n comienzo las negociaciones para tratar sobre la homologaci贸n de las condiciones de trabajo y de las que os mantendremos informados puntualmente.


30 de abril de 2004

(Documento completo)