Retribución variable: los dados trucados

30 09 03 Con relación a este ejercicio, la organización ha puesto en marcha un nuevo sistema de retribución variable que afecta a un alto porcentaje de la plantilla. Aunque no hemos conseguido que la empresa nos informe adecuadamente del mismo, sí podemos afirmar, una vez más, que el nuevo sistema se mueve entre la subjetividad y la falta de transparencia. (PDF:Cat. / Cast.)

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• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)