Retribución variable: los dados trucados

30 09 03 Con relación a este ejercicio, la organización ha puesto en marcha un nuevo sistema de retribución variable que afecta a un alto porcentaje de la plantilla. Aunque no hemos conseguido que la empresa nos informe adecuadamente del mismo, sí podemos afirmar, una vez más, que el nuevo sistema se mueve entre la subjetividad y la falta de transparencia. (PDF:Cat. / Cast.)

Ver pdf

• Cajas Rurales: ¿CLARIVIDENTES (*)? ¡¡¡NO!!!, DEMAGOGOS Y POPULISTAS

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• CCOO no firma el convenio de hostelería al no reunir las condiciones mínimas que se merecen los y las trabajadoras del sector

• CCOO requerirá plenas garantías laborales para las 3.600 personas que pasarán de Dia a Alcampo

• CCOO Paradores de Turismo: Acordado el borrador de bases para participar en las futuras OPEs

• Firmado el Convenio colectivo de Restauración Colectiva