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Sab铆as que...! - Comunicado

Opciones sobre acciones. NACAR. Descuento por absentismo


El Banco no informa de las opciones en acciones por el DOS MIL y por el CREA. CCOO ha pedido la pr贸rroga del CREA hasta el 31 de Diciembre. NACAR. CCOO va a exigir al Banco la mejora de la velocidad y la arquitectura inform谩tica. De momento que se sustituyan los monitores viejos por los de pantalla plana. Desde el 11-02-2004, firma del Convenio, no hay descuento por absentismo.


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Opciones sobre acciones. Empiezan a vencer los plazos.
El Banco tiene vigentes opciones por el Plan DOS MIL y por el CREA. CCOO queremos recordarlo a la plantilla que puede estar afectada y que por los vaivenes de la Bolsa, y lo farragoso de la operativa, se ha olvidado de ella.
El pr贸ximo d铆a 1 de Abril, termina el primer plazo para ejercer la opci贸n del CREA, CCOO ha pedido la pr贸rroga hasta el 31 de Diciembre. Para el DOS MIL termina el 2 de Agosto. Aunque el precio de la acci贸n en Bolsa es determinante para saber si tienen valor estas opciones, sugerimos que comprob茅is si est谩is en alg煤n programa. Entrad en el d-spacio, portal del empleado, y en la secci贸n Procesos picad en Planes de Incentivaci贸n extraordinaria en acciones. Y a decidir.

Sistema NACAR. Instalaci贸n, funcionamiento y pantallas

Desde hace varias semanas se est谩 instalando el nuevo sistema inform谩tico: el NACAR. A煤n con el poco tiempo transcurrido, ya hemos detectado, en nuestras visitas a oficinas y con las quejas recogidas de compa帽eros que nos llaman, una buena lista de cuestiones manifiestamente mejorables:

  • Su instalaci贸n est谩 bastante desasistida y las DAR territoriales no prestan -en general- el asesoramiento m铆nimo exigible. Acompa帽ar al instalador y, seg煤n zonas, poco m谩s. La formaci贸n ha sido escasa y selectiva. Han llegado a darse casos donde en la jornada del cursillo no funcionaba.

  • Est谩 constatada una lentitud general en la realizaci贸n de las operaciones. En las oficinas con dispensador - reciclador las operaciones con este aparato son m谩s complejas que antes.

  • En los monitores normales aparece una ventana con problemas de visualizaci贸n. En los planos no ocurre: la ocupa toda. Las fuentes que se utilizan son, en general, demasiado peque帽as y tienen poco contraste.

CCOO vamos a exigir al BBVA que se mejore la velocidad y los problemas de arquitectura inform谩tica. Y de momento, que se sustituyan los monitores viejos por los de pantalla plana, con los que los problemas de visi贸n y alguno m谩s de los detallados no se producen.

Absentismo. Eliminado por el Convenio. BBVA devolver谩 errores
隆Por fin!. Desde 1980 ven铆amos CCOO demandando que desaparecieran los descuentos por absentismo, por bajas por enfermedad, a煤n contando con un bolet铆n oficial de la Seguridad Social. En este Convenio lo hemos conseguido. Desde el d铆a de la firma del Convenio, 11-02-2004, no hay descuentos por absentismo. El Banco, que dud贸 si era desde la publicaci贸n en el BOE del convenio, ya lo tiene claro. Y como, por error, se les han hecho descuentos a compa帽eros en la n贸mina del pasado d铆a 20, nos han reconocido a CCOO que devolver谩n estos importes. Conviene hacer la reclamaci贸n pertinente.

Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Marzo 2004

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