Archivado en Comunicados, Prevision Social

16 de Octubre de 2003 - Comunicado

Mejora la rentabilidad de nuestro Plan de Pensiones


El pasado d铆a 25 de Septiembre se reuni贸 la Comisi贸n de Control. La gestora del Plan present贸 el informe de gesti贸n de los dos 煤ltimos trimestres. En un entorno de cierta recuperaci贸n burs谩til, el resultado de la gesti贸n es claramente positivo y m谩s si lo comparamos con fondos de estructuras de cartera similares. CCOO valoramos positivamente la gesti贸n, como tambi茅n lo hizo el resto de representantes, tanto sindicales como del promotor, de la Comisi贸n.


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Rentabilidad inversiones.- A continuaci贸n detallamos informaci贸n de la estructura, distribuci贸n y rentabilidad del fondo al 31-08- 2003.

Actividad y Estructura de la Cartera.

Evoluci贸n valor de participaci贸n 2003.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
- 0,33 - 0,06 - 0,16 + 1,52 + 2,48 + 3,31 + 3,47 + 3,97

Al 21-9-2003:聽聽+4,46%.

Rentabilidad media
(por familia de fondos)
脷ltimos 12 meses
Renta fija 3,23
Renta Fija Mixta I 2,43
Renta Fija mixta II 2,27
BBVA Fondo de empleo 4,64
Renta Variable Mixta 1,11
Renta Variable 1,55

BBVA Fondo de Empleo Rango R.V. 10% - 30%
Renta Fija Mixta II Rango R.V. 15% - 30%

ESTRUCTURA
% Patrimonio
Efectivo (miles de 聙)
RENTA FIJA
25,83%
1.119.024
Renta Fija a Plazo
51,57%
677.101
Activos monetarios
33,66%
441.923
RENTA VARIABLE
14,77%
193.956
Acciones
11,7%
154.560
Futuros y Opciones Renta V.
3,10%
39.396
PATRIMONIO DEL FONDO
100,00%
1.312.980

Distribuci贸n Renta Variable (Total inversi贸n 14,77 % del Patrimonio)
CCOO nos congratulamos del consenso total de los representantes de los part铆cipes en este punto (CCOO, UGT, CC y CGT), los mismos que firmamos el acuerdo de exteriorizaci贸n del 14-11-2000, y que seguimos siendo sus principales garantes.

No obstante la buena marcha de las inversiones, como estamos viendo estos d铆as, a煤n se producen grandes oscilaciones en los mercados, por lo que la Comisi贸n decidimos mantener las ratios de inversi贸n en renta fija y en la variable en los porcentajes actuales +-80%-+-20%.

Mayor valor de las Participaciones.- Recordamos que adem谩s de esta mejora de la rentabilidad, tambi茅n apreciaremos, los colectivos de aportaci贸n, en la valoraci贸n de las participaciones del Plan, la mayor aportaci贸n que realizar谩 el BBVA por 251.000 聙 correspondientes a los gastos actuariales de los colectivos de prestaci贸n, como le reclamamos, y conseguimos, CCOO y el resto de sindicatos. En esta reuni贸n de la Comisi贸n de Control, CCOO pedimos que el BBVA se haga cargo de todos los gastos de los representantes de la propia Comisi贸n, por su poco importe y porque hay precedentes en el Plan de Argentaria. Si lo consigui茅ramos tambi茅n repercutir铆a, aunque fuera poco, en el valor de las participaciones.

M谩s aportaciones por incidencias aceptadas.-Tambi茅n se ver谩n en las cuentas de cada cual las partidas correspondientes a incidencias y reconocimiento de derechos que se incluyeron en el Plan de Reequilibrio de 2003 que se aprob贸 en reuni贸n de la Comisi贸n de Control del 28-07-2003, por toda la Comisi贸n de Control, menos CGT. CCOO aprovechamos para recordar que cualquier reclamaci贸n sobre la comprobaci贸n de datos de los colectivos I y J, tiene posibilidad de subsanarse, pues no hay plazo de prescripci贸n.

Aportamos soluciones, mejoramos tus derechos.

Octubre 2003

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