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PLAN DE FORMACIÓN 2026. La formación es tu derecho

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PLAN DE FORMACIÓN 2026. La formación es tu derecho

Desde la Sección Sindical de CCOO te informamos de la situación actual en materia de formación, porque sabemos que es algo que te afecta directamente.

La formación NO es un favor de la empresa. Es un derecho recogido en el convenio y una herramienta clave para tu desarrollo profesional y para mejorar tus condiciones de trabajo.


Este artículo se publicó originalmente en Vitaly (CCOO en Vitaly) ,


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  • ¿Cuál es la situación?

Desde CCOO hemos realizado una valoración desfavorable del Plan de Formación 2025-2026, al considerar que no responde a las necesidades reales de la plantilla ni garantiza un acceso equitativo a la formación.

Seguimos trabajando junto con la empresa para mejorar esta materia.

  • Si te han denegado una formación, es importante que nos los trasladéis.

El reglamento establece que la Comisión debe conocer y analizar las formaciones denegadas.

Por eso, si te encuentras en alguno de estos casos:

 Te pedimos que nos lo comuniques a vitaly@servicios.ccoo.es o directamente con cualquier representante de CCOO

Indícanos:

  • Curso solicitado

  • Fecha

  • Motivo de denegación

Asunto del correo: Denegación Curso + tu nombre


  • ¿Por qué es importante que lo traslades?

Porque nos permite:

  • Defender mejor tus derechos

  • Detectar posibles desigualdades

  • Exigir un uso justo del crédito de formación

Toda la información será tratada con total confidencialidad.

Seguimos a tu lado

Nuestro compromiso es claro:
que la formación sea un derecho real y accesible para toda la plantilla.

Os recordamos que podéis consultar toda la información oficial sobre cursos y convocatorias en la Intranet de Vítaly (Vítaly Express), en el apartado específico de Formación.

 Vamos a por ello

La formación no puede depender de decisiones arbitrarias.
Tiene que ser accesible, transparente y para toda la plantilla.

Sección Sindical Estatal de CCOO en Vitaly Health Services SL


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