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LA FORMACION SE PAGA, EL DESCANSO ES TU DERECHO
Este acuerdo es un avance para la plantilla del GCC y para un sector financiero que cada vez exige más a cambio de menos, con plantillas arrastradas a una espiral asfixiante de presión comercial, que necesitan medidas que mejoren el descanso, la conciliación y la salud laboral.
Ni un paso atrás en nuestros derechos. Tras la firma de la renovación y mejora del acuerdo de formación, desde CCOO hemos vuelto a garantizar que tu esfuerzo no sea gratuito. No solo se mantienen, sino que mejoramos tus días de compensación.
Próximamente, verás cargados en el mal llamado “aplicativo de absentismos” (no todo es absentismo) estos días que te pertenecen. No son un regalo de la empresa, te lo has ganado tú, es tiempo recuperado de tu vida, es + tiempo para vivir.
Desde CCOO no nos hemos limitado a renovar; hemos pasado a proponer una batería de mejoras para ampliar lo ya conquistado:
- Inclusión de más cursos computables.
- Aumento de días por nueva formación y recertificaciones.
- Cláusula abierta para blindar la compensación ante futuros requisitos formativos.
Aquí tienes la nueva tabla con la compensación que podrás disfrutar en 2026, gracias a la retroactividad de la aplicación conseguida para la formación realizada en 2025:
No olvidemos de dónde venimos: esta compensación por la formación existe únicamente porque CCOO denunció a la empresa con un Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional. Fue la justicia la que obligó a la Entidad, cerrada entonces a negociar, a sentarse y reconocer nuestro tiempo.
Este acuerdo es un avance para la plantilla del GCC y para un sector financiero que cada vez exige más a cambio de menos, con plantillas arrastradas a una espiral asfixiante de presión comercial, que necesitan medidas que mejoren el descanso, la conciliación y la salud laboral.
Tienes disponibles a tus delegados y delegadas de CCOO para cualquier consulta
EL DESCANSO ES TU DERECHO, LA FORMACIÓN SE PAGA
